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销售总监
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20-30万
北京
本科
5-8年
招聘 2 人
预计佣金
41.4K
一个月前发布
JD基本信息
岗位职责
核心职责 1. 业务拓展与客户开发 负责公司整合营销传播业务的销售工作,完成年度销售目标 开发和维护全国范围内汽车、白酒、3C数码等垂类客户 建立并维护长期稳定的客户关系,提升客户满意度和忠诚度 2. 客户需求分析与方案制定 深入了解客户营销需求,具备实际拆解客户需求的能力 协调内部策略、创意、执行团队,为客户提供定制化解决方案 参与重大项目的策略制定和方案呈现 3. 销售团队管理 协助搭建和管理销售团队,培养销售人员的专业能力 制定销售策略和流程,提升团队整体销售效率 分享行业资源和客户关系,带动团队业绩提升 4. 市场洞察与业务创新 关注行业发展趋势,挖掘新的业务增长点 参与公司产品和服务的优化升级 建立行业合作伙伴关系,拓展业务生态
任职要求
基本要求 本科及以上学历,市场营销、广告学、传媒等相关专业优先5年以上整合营销、广告传媒、曾在知名4A广告公司、整合营销公司、媒体公司、互联网平台公司担任同类职位 核心能力要求 1. 客户资源 在汽车、白酒、3C、等领域有深厚直客客户的资源和基础 并可在试用期首月实现签单转化 2. 专业能力 具备实际拆解客户需求的能力,而非仅依赖关系型销售 深度理解整合营销传播行业,熟悉各类营销工具和传播渠道 具备优秀的方案策划和呈现能力 具备敏锐的市场洞察力和商业判断力 3. 个人素质 具备长期服务客户的理念和高度的服务意识 高情商,优秀的沟通协调和谈判能力 诚信正直,避免短期"薅羊毛"行为 结果导向,具备强烈的业绩达成意愿 4. 文化适配性 认同公司外企化、开放、弹性的工作文化 具备创新思维和学习能力,适应快速发展的创业环境 团队合作精神强,能够与中后台团队高效协作
所属行业:
广告、公关
职能分类:
销售总监
工作城市:
北京,招聘2人,详细地址:朝阳区东方梅地亚中心
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-30万*12薪
薪资福利:
底薪: 平均15K-25K,根据候选人能力灵活协商,具有市场竞争力 绩效提成: 市场两倍以上的绩效提成比例 项目奖金: 高利润"A批类"资源项目可获得丰厚分润提成 福利待遇 外企式弹性工作制,支持远程办公 重工作生活平衡,人性化管理 专业培训和职业发展规划 女性友好,年龄友好,特别保护女性员工权益,不因生育等重大人生事件影响待遇 团队氛围: 真诚开放的团队文化,注重员工专业成长
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
总经理
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
第一轮项目负责人-可视频;第二轮客户现场
视频面试:
不可以接受
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