岗位职责： 1、全面负责公司的各项经营管理工作，确保公司经营指标与战略目标的实现； 2、研究医药行业政策、市场变化及竞争对手动向，制定公司发展策略并组织实施； 3、组织实施公司内各部门经营指标下达、分解及进度监督，确保各项经营指标按时达成； 4、负责公司各类经营业务活动的有序开展，持续提升公司的竞争力与品牌影响力，包括上游供应商开发与服务、品种开发、电商运营、客户管理、营销策划、物流配送等工作，持续提升公司的竞争力与品牌影响力； 5、负责建立各项内部管理制度、流程、报表体系，持续提升公司的运营效率； 6、负责高绩效团队建设，包括人才引进、人才发展、激励保留等，建立人力资源管理体系； 7、指导、监督公司企业文化、财务资金管理、质量管理、安全经营、合规经营、风险控制、 8、行政管理、政府事务等企业管理工作，为企业经营活动提供有力保障。

招聘要求： 1、大专及大专以上学历，年龄 40岁以下； 2、熟悉医药市场，掌握国家相关法律法规及行业政策； 3、具有 5 年以上大中型医药商业公司业务管理经验或大中型连锁药店管理经验，擅长厂家合作、品种引进管理等，熟悉医药商业企业运作，具备医药电商经验者优先考虑； 4、具备良好的职业道德、事业心、责任感和承压能力； 5、具有优秀的领导力、判断决策、沟通协调、团队管理及创新学习能力。