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销售总监
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40-60万 北京 大专及以上 10年及以上 招聘 1 人 预计佣金 72K 5天前发布
迅致直营 反馈快
职位亮点
详情可以加我微信hhlietouya,发你详细的一些内容情况
JD基本信息
岗位职责
一、岗位概述‌ 负责统筹公司医疗器械产品的市场战略规划、销售网络拓展及团队管理,制定并执行营销计划,完成区域/全国销售目标,提升品牌市场占有率,维护客户关系并推动业务可持续发展。‌ 二、‌岗位职责‌ 1. ‌战略规划与目标管理‌ (1) 根据公司战略制定年度/季度营销计划,分解销售目标并监督执行,定期分析市场动态及销售数据,调整策略以确保目标达成‌; (2) 参与公司产品策略制定,推动产品升级优化以提升市场竞争力; 2. ‌市场拓展与渠道管理‌ (1) 开拓区域/全国市场,建立和维护医院、代理商、经销商等合作网络,主导招投标、商务谈判及合同签订‌。 (2) 分析行业趋势及竞品动态,挖掘潜在客户需求,制定针对性推广方案‌。 3. ‌团队建设与绩效管理‌ (1) 组建并管理销售团队,规范销售流程,提供培训指导,提升团队专业能力和执行力‌。 (2) 制定绩效考核标准,监督团队目标完成情况,优化资源配置。 4. ‌客户关系维护与售后服务‌ (1) 维护重点客户关系,处理客户投诉及售后服务问题,提升客户满意度‌。 (2) 组织学术会议、产品展示会等活动,深化客户合作并推动品牌影响力‌。 5. ‌销售执行与风险控制‌ (1) 监督销售合同执行,跟踪订单交付及应收账款回收,确保业务合规性‌。 (2) 协调内外部资源,解决跨部门协作问题,保障销售流程高效运转‌。
任职要求
1. ‌教育背景与经验‌ (1) 本科及以上学历,计算机、市场营销、医疗技术等相关专业优先‌。 (2) 15年以上医疗器械行业销售经验,10年以上团队管理经验,熟悉云影像、电子健康卡、便携式医疗设备类等产品者优先。 2. ‌核心能力‌ (1) 市场洞察力:敏锐把握行业趋势,制定差异化竞争策略‌。 (2) 沟通与谈判能力:擅长客户关系维护及高层商务谈判‌。 (3) 抗压能力:适应高强度工作及频繁出差,高效应对复杂问题‌。 (4) 懂全国、大区销售策略,如市场评估能力,点线面立体化作战计划、步骤,可以调动大区内各省总联动能力。 (5) 考虑公司发展战略相关联的新业绩增长点。 (6) 相当于是合伙人性质,自己成立项目,二次创业。 (7) 可自己快速组建业务团队。 3. ‌行业知识‌ (1) 熟悉医疗器械法规、招投标流程及医院渠道运作模式。 (2) 具备竞品分析能力,能快速响应市场变化。
所属行业:
医疗设备/器械、互联网医疗
职能分类:
其他制药/医疗器械/医疗护理职位
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:海淀区中关村华侨创新产业园安宁庄后街南1号A区1层10
职位要求
学历要求:
大专及以上
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-60万*14薪
薪资福利:
40-60万,7:3底薪和绩效,在这个基础上有额外的提成奖金,09:00-18:30,周末双休,弹性工作,五险一金
团队架构
所属部门:
销售部门
下属人数:
10-50人
部门架构:
汇报给老板董事长,有成熟团队,20人规模的销售团队
汇报对象:
董事长
职级职称:
总监
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
hrd-销售副总监-董事长(要现场)
视频面试:
不可以接受