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中国物流主管
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35-50万 东莞 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 65K 4天前刷新/一个月前发布
SSS 迅致直营
JD基本信息
岗位职责
一、内物流管理(Internal Logistics) • 统筹公司各业务单位的物流需求,进行整体运筹管理 • 管理普货为主、危货为辅之物流流程 • 负责中国地区(尤其华南、广东)进出口报关实务操作 • 管理仓储与运输流程(含自营与委外作业) • 建立与维系广东地区海关及报关行关系,协调通关问题 • 分析物流法规与实务操作风险,提出合规建议与改善方案 • 进行物流成本分析与运筹决策支持 二、外物流管理(3PL/供货商协调) • 监督与优化第三方物流(3PL)供货商的合作与绩效 • 熟悉危险品物流作业,包括报关、运输、仓储等全流程管理 • 主导外包物流流程的策略规划、服务质量及成本管控 • 掌握中国物流产业市场动向与供货商资源整合
任职要求
【资格条件】 学历要求: • 大学以上学历,物流管理、财务会计、企业管理等相关科系毕业 经验背景: • 具 10 年以上中国物流工作经验,其中至少 5 年以上主管经验 • 必须具备中国地区(特别是广东/华南)进出口报关、仓储与运输之管理实务 • 具备危险品物流操作经验者佳 • 有海关沟通协调经验并有业界人脉资源者优先 技能专业: • 熟悉中国海关进出口法规、通关流程及物流相关政策 • 具备运筹整合与物流成本分析能力 • 具备与第三方物流(3PL)或外包商合作管理经验 • 熟悉危险品及普货物流差异及处理流程 • 具备议价谈判能力及策略分析判断力 其他条件: • 良好的跨部门沟通协调能力,并具备策略规划与执行力 • 适应台商文化,能配合出差与灵活应变工作型态
所属行业:
物流
职能分类:
物流经理/主管
工作城市:
东莞,招聘1人,详细地址:广东省东莞市长安镇
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
8-10年
技能/证书:
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薪资福利
年薪范围:
35-50万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
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视频面试:
可以接受