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数据中心/智算中心架构专家
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50-100万
无锡
本科
10年及以上
招聘 1 人
预计佣金
162.5K
06:07刷新/1天前发布
迅致直营
反馈快
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
一、行业研究与解决方案打造 1. 跟踪全球数据中心技术趋势(液冷、AI运维、算力集群、绿色能源),制定本行业技术发展路线图。 2. 主导研发针对数据中心行业的核心解决方案(如:PUE解决方案、AI智慧运维方案、快速部署模块化方案)。 3. 将解决方案产品化,形成标准化的技术白皮书、方案推介材料、造价估算模型。 二、市场开拓与业务赋能 1. 直接支持:深入一线,协助各大区事业部对接关键客户,进行高端技术交流、方案宣讲,助力项目落地。 2. 能力传导:为各大区的技术/销售团队进行培训赋能,提升整体团队的数据中心方案营销能力。 3. 生态建设:与数据中心领域的设备商、设计院、咨询公司建立战略合作生态。 三、项目赋能与品牌建设 1. 对重大数据中心项目进行技术把关,提供具备竞争力的技术标方案。 2. 牵头打造公司在该领域的标杆项目。 3. 代表公司参加行业峰会、发表演讲,提升公司在数据中心领域的技术品牌形象。 四、完成上级领导交办的其他工作
任职要求
硬性要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,暖通、电气自动化专业。 2. 经验:10年以上数据中心行业相关经验,至少具备“对标企业”中两类公司的工作经历。具备甲方(运营商)、乙方(设计院/供应商)双重背景者优先。 3. 知识:精通数据中心基础设施(电气、暖通、弱电)和前沿技术,对液冷、AI节能、模块化预制等有深刻理解。熟悉行业标准和技术规范。 4. 业绩:有主导成功的数据中心解决方案落地案例,或大型数据中心项目全过程(规划、设计、建设、运维)经验。 软性要求 1. 核心能力:沟通表达能力和客户影响力,能面向CTO、技术总监等客户高层进行方案宣讲和交流。 2. 思维模式:具备解决方案思维和商业思维,能精准理解客户痛点并将其转化为商业机会。 3. 特质:强烈的自驱力、责任心和成就动机,乐于接受挑战,能适应出差。 4. 协作精神:具备极强的资源整合能力和跨部门协同能力,能够调动研究院内部及各大区的资源。
所属行业:
建筑设计/工程
职能分类:
其他高级管理
工作城市:
无锡,招聘1人,详细地址:新吴区
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-100万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
2-3轮,具体视情况
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
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制药/医疗器械/医疗护理
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