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韩国销售经理
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26-30万
日韩
本科
3-5年
招聘 1 人
预计佣金
37.8K
一周前发布
迅致直营
反馈快
JD基本信息
岗位职责
"1、市场开发与客户维护 负责韩国市场汽车热管理零部件的客户开发,执行区域销售策略,完成年度销售目标 建立并维护与主机厂、一级供应商(Tier 1)的长期合作关系,定期拜访客户并协调技术团队解决客户需求。 收集市场动态、竞争对手信息及客户需求,分析行业趋势并制定应对方案。 2、项目管理与商务谈判 主导新项目立项,包括潜在客户筛选、报价提案、技术参数沟通及商务谈判,推动项目定点。 管理合同全生命周期(价格谈判、合同签订、执行跟踪),协调财务及法务部门确保回款。 具备热管理零部件(如冷媒阀、电子水泵、水阀等)工作背景,协助客户解决产品应用问题。 3、合规与风险管理 遵守韩国市场法规(如环保标准、安全协议),确保业务符合ISO/TS 16949等客户要求的质量体系要求。"
任职要求
"只考虑中国人在韩国工作的 1、本科及以上学历,汽车工程、热能动力、机械制造或市场营销相关专业优先。 2、有过汽车零部件从业经验,熟悉韩国汽车供应链体系,有主机厂或Tier 1客户资源者优先。 3、有韩国长期居留资格、或有工作签证者,韩语流利(听说读写),可熟练撰写技术文档及商务邮件;中文流利,能与公司内部技术、项目人员熟练对接; 4、具备跨文化沟通能力,适应频繁出差及高强度工作节奏; 5.常驻地:韩国首尔或周边。
所属行业:
汽车核心零部件
职能分类:
销售经理/主管
工作城市:
日韩,招聘1人,详细地址:常驻地:韩国首尔或周边。
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
26-30万*12薪
薪资福利:
年薪韩元六千万到七千万+提成
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
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