1.根据公司的发展战略，制定并分解分院月、季度、年经营目标，确保保质保量完成； 2.优化分院的运营管理体系，教学教务管理； 3.维护良好师资关系，拓展新的师资资源，开发和打磨本地新课程，优化本地课程； 4.分院线上、线下渠道拓展； 5.运用新媒体渠道获取流量（包括但不限于自媒体平台、公众号、抖音、小红书等）； 6.注重用户体验，课前、课中、课后管理，注重学员满意度，持续为客户创造价值； 7.注重员工培养和员工发展，提升管理与激励，增强运营效率，提高人效。

1.以结果导向，具有高度责任感和客户服务意识； 2.热爱传统文化及中医行业或丰富的教育培训行业，新媒体领域，知识付费领域从业经验； 3.具备良好的销售市场营销技能；良好的数据分析能力； 4.具备良好的人际沟通技巧、处理问题和解决矛盾冲突的能力；良好的跨组织协作能力； 5.抗压能力强、良好的执行力。