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自动驾驶算法版本经理
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100-150万 上海 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 162K 4天前发布
反馈快
JD基本信息
岗位职责
【职责描述】 负责算法软件版本管理体系建设与日常运营,统筹算法主线,量产项目多平台版本生命周期管理,明确版本目标、关键特性和上线时间 与质量部门合作,维护智能驾驶功能的质量标准和测试流程,推动测试中发现的问题及时修复,并跟踪验证修复效果,确保产品功能设计要求 与系统、研发、测试、平台等部门紧密合作,主要包括:拉通功能规范解读、内部开发计划跟进、版本迭代验证、msg切换升级、推动测试问题闭环、风险评估及版本发布 定期组织版本会议,管控版本开发进度,梳理当前版本状态及重点问题,确保版本质量与进度 拉通底软,规划正式镜像发布节奏,合理安排算法内部版本发布节点,同时协调解决版本冲突及底层问题跟进 负责组织代码合入、分支策略、版本发布、及交付管理,保障研发流程规范、高效、可追溯 对接算法研发、测试、底软、dqm等团队,推动版本构建、验证、问题跟踪等自动化集成与发布流程落地 负责版本质量与发布节奏管控,协调解决版本冲突、依赖管理、进行风险管控
任职要求
【任职要求】 工作经验: 具有一定的智能驾驶版本或相关领域的工作经验,熟悉智能驾驶系统的开发流程 专业技能: 精通智能驾驶系统的功能规划、开发、测试及版本管理流程 具备优秀的项目管理能力,熟悉敏捷开发等项目管理方法 能力素质: 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 具备较强的学习能力和自驱能力,能够快速适应新技术和新环境 具备优秀的分析问题和解决问题的能力,能够独立承担项目管理工作 其他要求: 了解自动驾驶相关功能规范和标准 有头部主机厂或一级供应商企业工作经验者优先
所属行业:
新能源汽车
职能分类:
算法工程师
工作城市:
上海,招聘1人,详细地址:普陀
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
100-150万*16薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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