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研究院研究专家
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30-50万
广州
研究生
8-10年
招聘 1 人
预计佣金
58.5K
08:03发布
迅致直营
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
(一)前沿技术研究与机理攻关 1.构建以“阳光、空气、水、膳食营养”四大生命要素为原点的技术研究体系,推动核心技术平台的标准化、模块化与平台化建设; 2.跟踪国际健康科技前沿动态,布局健康干预技术的预研储备。 (二)技术架构与技术路线规划 1. 技术架构设计 负责核心健康科技产品的技术架构定义与演进规划,从研究视角确定技术方向、架构走向与技术平台策略; 研究、评估并引入新技术、新方法、新研发思想,为研发团队提供前瞻性技术输入; 负责系统级共用架构/模块的技术方案评审,确保架构合理性、可扩展性与技术先进性。 2. 技术路线图制定 根据公司发展战略,牵头拟定研究院中远期技术路线图,明确关键技术方向与里程碑; 每年主持编制年度技术研究计划,指导研发团队的技术预研与产品迭代方向。 (三)核心技术攻关与产品转化支持 1. 关键技术预研与攻关 主导核心技术的预研项目,攻克产品研发过程中的关键问题与技术难题; 围绕“内喝外照加调理” 产品理念,为频谱水治疗仪、频谱治疗仪、氢氧机、眼健康产品、可穿戴设备等重点品类提供技术升级方案与智能化融合路径; 推动新品类的技术路径规划与产品原型验证。 2. 产品化技术支撑 负责产品的可靠性/标准化设计方案评审,从研究层面保障产品化路径的技术可行性; 参与产品注册申报过程中的技术资料编写、临床评价策略制定,提供循证专业支持; 从技术层面持续提出用户体验优化建议,推动产品创新。 (四)技术赋能与人才培养 1. 技术指导与评审 作为技术专家参与研发项目的阶段性决策与方案评审,把控技术质量与方向; 为研发团队提供架构设计、技术选型、难题攻关等方面的专业指导。 2. 技术培训与能力建设 定期组织开展前沿技术分享、研究方法论培训、技术复盘,提升团队整体技术视野与专业能力; 负责核心技术人员的专业能力评估与成长路径建议,协助研究院搭建技术人才梯队
任职要求
(一)教育背景 硕士学历,生物医学工程、医学物理、电子工程、光学工程、生命科学等相关专业; (二)工作经验 8年以上医疗器械、健康科技、智能穿戴等领域科研/研发经验; 具有二类医疗器械/创新健康产品从技术预研到产品转化的完整项目经历; 具有生物频谱、远红外、氢分子、负离子、光生物调节等领域深入研究背景者优先。 (三)专业能力 研究能力:精通生物电磁学、医学热物理、光电检测技术等相关专业知识; 架构视野:具备大型软硬件一体化产品的技术架构设计或评审经验,能够从研究视角判断技术路线的可行性与先进性; 法规认知:熟悉医疗器械注册法规、临床评价路径,能够从循证医学角度支持产品注册。
所属行业:
医疗设备/器械、互联网医疗
职能分类:
制剂研究
工作城市:
广州,招聘1人,详细地址:广州黄埔骏丰健康产业园
职位要求
学历要求:
研究生·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-50万*12薪
薪资福利:
具体视人员能力及面试情况定薪
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
线下一轮到两轮 一般都是一轮出结果
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
销售/客服
制药/医疗器械/医疗护理
高级管理
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