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精益生产专家
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30-50万 广州 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 58.5K 08:37发布
迅致直营 72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1. 精益体系搭建与推行 制定公司精益生产中长期规划及年度改善目标,搭建精益管理体系; 推动5S、TPM、SMED、VSM、标准化作业等精益工具在生产现场的落地应用; 建立精益改善项目评审机制,组织跨部门改善课题攻关。 2. 生产效率提升 主导产线平衡优化、瓶颈工序改善、节拍优化,持续提升人均产出与设备综合效率; 推动自动化、半自动化、防错技术在生产环节的应用; 优化车间布局与物流路径,减少搬运浪费与在制品积压。 3. 质量与成本改善 协同质量部门推动制程质量改善,降低不良率与返工率; 参与新品导入阶段的可制造性评审,从源头规避生产浪费; 推动降本增效专项工作,达成年度制造成本控制目标。 4. 精益人才培养 建立精益培训体系,组织班组长、一线主管及骨干员工的精益工具与方法论培训; 培养内部精益改善教练,推动精益文化在一线扎根; 组织精益改善发表会、标杆线观摩等文化活动,营造持续改善氛围。
任职要求
本科及以上学历,工业工程、机械制造、自动化等相关专业; 5年以上制造业精益生产、IE工程、生产管理相关经验,具备家电、消费电子、医疗器械、大健康产品行业背景者优先; 精通精益生产工具(VSM、5S、TPM、SMED、KANBAN、JIT等),具备多个成功改善项目案例; 熟悉新品导入、转产评审、制程验证等流程,具备可制造性评审经验; 熟练使用IE手法、数据分析工具(Excel、Minitab等),具备数据驱动改善能力; 持有六西格玛绿带/黑带、精益教练等认证者优先。
所属行业:
医疗设备/器械、互联网医疗
职能分类:
生产项目管理
工作城市:
广州,招聘1人,详细地址:广州黄埔骏丰健康产业园
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-50万*12薪
薪资福利:
具体视人员能力及面试情况定
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
线下一轮到两轮 一般都是一轮出结果
视频面试:
可以接受
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