岗位职责 1、⾝份数据机会挖掘 1）持续研究与洞察⾝份治理领域的发展机会，输出⾝份数据战略研究SP与BP 2）⾼频深⼊客⼾业务部⻔调研，挖掘⾝份数据驱动的业务场景 3）建设并维护⾏业专家资源池，推动技术反哺创新 产品定义与落地闭环 2、⾝份数据中台规划与建设 1）⾝份IGA业务设计（完整数据流向规范与主数据管理） 2）⾝份数据服务建模与应⽤设计 3）⾝份与组织完整旅程建模与主数据设计 4）⾝份标签数据建模与设计 5）⾝份标签设计 3、AI+⾝份数据治理与服务探索 1）探索⾝份治理新技术（如AI）的落地可⾏性 2）快速响应并解决客⼾落地过程中的核⼼问题

岗位要求 1、核⼼能⼒： 深度业务研究：直⾯业务部⻔开展业务访谈与流程梳理，识别需求本质 强规划性：系统性拆解⽬标，主动预判⻛险并制定应对预案 逻辑成熟：机会与概念观点逻辑清晰，问题分析有条理， 韧性执⾏：适应⾼强度⼯作节奏 2、专业基础要求： 硕⼠及以上学历，计算机/数据科学/统计/⼼理学/企业管理等相关专业优先 5年以上业务平台类或数据产品规划经验，熟悉IAM领域 具备需求洞察到产品落地的闭环实操经验 英⽂好，阅读能⼒出众，能正常英⽂沟通