1. 电商平台整体运营 1.1全面统筹电商部全盘管理工作，制定公司电商中长期发展战略、年度/季度/月度销售目标与预算方案，对电商整体业绩、利润、店铺运营全权负责，直接向总经理汇报； 1.2统筹主流电商平台（天猫、京东、抖音、拼多多、视频号等）全域运营管理，审批店铺装修、详情优化、SEO布局、价格体系、库存管控、售后体系等核心运营决策，提升店铺权重与用户体验； 1.3深度研判平台规则、流量算法与竞品打法，制定全域电商增长策略，带领队伍攻坚流量、转化、客单价、复购率等核心指标，驱动电商业绩持续增长。 2. 营销活动与推广操盘 2.1牵头策划审批电商大促（618、双11、年货节、中秋等）、日常营销、直播带货、平台专属活动等核心项目，把控活动节奏、预算投入与效果复盘，保障大促业绩超额达成； 2.2统筹电商全域推广投放策略，审批直通车、信息流、达人合作、短视频带货等投放方案，管控投放成本与ROI，优化推广资源配置，实现精准获客； 2.3联动品牌部制定电商专属营销方案，打造电商爆款单品，统筹直播队伍、达人资源管理，提升电商内容转化效率。 3. 渠道与供应链协同 3.1统筹电商新渠道、新平台拓展布局，维护平台官方合作关系，争取流量扶持、政策补贴等核心资源，完善公司全域电商渠道矩阵； 3.2统筹协同供应链、仓储、物流、财务等部门，搭建高效电商供货体系，保障订单发货时效、库存稳定，优化物流成本与售后履约体验； 3.3全面负责电商部队伍（运营、推广、直播、客服、设计等）搭建、培训、绩效考核与日常管理，制定部门规章制度与激励机制，提升队伍整体运营效率。 4. 数据复盘与业绩优化 4.1搭建电商全域数据监控与复盘体系，每日/周/月统筹分析销售、流量、转化、用户等核心数据，输出高层级数据分析报告，制定针对性优化策略，持续提升业绩； 4.2统筹管控全电商渠道价格体系，严厉打击低价乱价、串货行为，维护品牌价格秩序与线下渠道利益平衡; 4.3统筹用户反馈收集与处理，优化购物流程、客服体系与产品适配性，提升用户满意度与复购率，搭建电商私域运营体系。 5.部门搭建与队伍管理 5.1牵头搭建电商部完整组织架构，结合公司电商发展战略，定岗定编设计运营、推广、直播、客服、内容、数据分析等岗位，明确各岗位职责边界与协作流程，打造适配全域电商业务的高效队伍体系； 5.2负责核心岗位人才引进、面试甄选、人才培养与梯队建设，制定部门内部培训计划、绩效考核机制与激励奖惩方案，激发队伍能动性。

1.年龄：30岁以内，特别优秀的可适当放宽至35岁。 2.学历专业：省属重点院校全日制本科及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先，985、211院校优先。 3.工作经验：5年及以上快消品（饮品/食品优先）电商部门全盘管理经验，独立操盘过多平台亿级体量电商业务，有大促业绩攻坚、渠道拓展成功案例者优先。 4.专业能力：精通全域电商运营逻辑、平台规则、推广投放与直播带货体系，具备极强的战略规划、数据分析、成本管控与队伍管理能力；具备高管管理格局，目标感极强，抗压能力突出，擅长跨部门统筹协调与资源整合，执行力强，熟悉快消饮品电商行业趋势与玩法。 5.技能工具：熟练使用各类电商后台、数据分析工具，精通Excel、PPT汇报，具备优秀的队伍管理与项目统筹能力。