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发动机工艺部长
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30-50万
杭州
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
48K
1天前发布
迅致直营
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1. 战略规划和技术规划:制定发动机工厂的长期技术发展蓝图,包括产能、质量、工艺技术的规划,确保与公司战略和市场需求匹配。 2.产线建设:统筹发动机装配和机加工(箱体和缸盖)新品导入全流程规划和优化,包括发动机工厂新建生产线或改造现有生产线项目的全过程,如规划、方案制定、立项、技术交流、调试、验收。 3. 生产技术支持与优化:规划、优化生产线设备布局,设计、审核优化专用工装、夹具、检具等,制定详尽的作业指导书、工艺卡片、检验标准等技术文件,指导生产线操作等。 4.质量保证与成本控制:整体策划发动机产品的质量控制计划,明确发动机各制造阶段的标准、质量控制方法和频次;牵头发动机工厂降本项目并实施,如提高生产线平衡率、提高自动化率等;规划发动机出厂测试项目,确保发动机出厂的质量可控。 5.新品试装管理:参与新发动机项目的同步工程,从可制造性角度评审设计图纸,提出改进建议;管理发动机新品的试制,记录和解决试制中的工艺问题。对新工艺、新设备、新刀具进行试验和验证,确保其满足量产要求。 6.技术引进与创新:研究并引进新技术、新材料、新工艺和新设备,推动工艺数字化、智能化升级。 7.工艺团队规范化建设:建立和维护部门内部的技术、标准、规划,推动工艺技术团队的规范化发展。
任职要求
1. 本科及以上,机械制造/车辆工程/内燃机等相关专业。 2. 10年+发动机装配工艺经验,5年+同岗位管理经验,主机厂/发动机制造从业优先。 3. 精通发动机装配全流程工艺,有新机型工艺开发及量产转化成功案例。 4. 擅长工艺优化、降本增效,能独立解决复杂工艺问题,掌握质量管控工具。 5. 具备优秀的团队管理、跨部门协调能力,目标导向强,落地能力突出。 6. 了解行业先进工艺及数字化技术,具备工艺创新和技术升级能力。
所属行业:
汽车零部件及配件
职能分类:
工艺/制程工程师(PE)
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:杭州临平
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-50万*15薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
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