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叉车研发工程师(机械/电气/液压均可)
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25-40万 上海 本科 5-8年 招聘 10 人 预计佣金 26K 03:25刷新/1天前发布
72小时新发 HC多
职位亮点
75年的老派国企直招~ 有落户政策~ 有安家补贴+租房补贴~
JD基本信息
岗位职责
1、根据项目文档,准确完成研发设计工作,并形成图纸归档; 2、与客户进行沟通,根据实际情况处理客户提出的特殊要求,以提供准确无误的设计图纸; 3、根据产品的实际技术要求,编制技术使用说明书及安装维护指导说明书; 4、配合销售部门进行投标方案的制作; 5、根据生产、维修、销售过程中出现的问题提供相应的技术支持,与相关人员进行有效的沟通,并提出行之有效的解决方案; 6、与客户沟通,并针对相关技术要求提出建议; 7、需要短期出差。
任职要求
1、一本及以上学历; 2、优先招聘有合力、杭叉、徐工、柳工、龙工、比亚迪等叉车企业5年以上研发经验的,其次可以招三一、中联、林德、丰田、厦工、诺力等企业有5年以上叉车研发经验的,其中基础部件研发的不要,例如电池、驱动桥、变速箱等; 3、本次招聘涉及叉车种类为电动平衡重叉车、电动驾乘式仓储叉车、伸缩臂叉车; 4、机械设计、自动化、液压相关专业或相近专业,且具有岗位步及业务领域的专业知识和技能; 5、简历要突出具体项目经历和人员在项目中的工作。
所属行业:
机械/设备
职能分类:
机械设计师
工作城市:
上海,招聘10人,详细地址:上海市浦东新区海基六路288弄海洋创新园海立方三期1号楼9-10楼
职位要求
学历要求:
本科·统招·一本
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
25-40万*12薪
薪资福利:
年薪25~40W;五险一金实缴,公积金比例7%;有食堂(免费);首次在临港区工作有安家补贴和租房补贴
团队架构
所属部门:
研发部
下属人数:
-
部门架构:
叉车研发团队人员规模大约80人,还在持续扩招中
汇报对象:
所长
职级职称:
工程师
面试信息
面试轮次:
1轮
面试流程:
一轮视频视频面试定人(技术面试官群面,20分钟左右)
视频面试:
可以接受