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30-50万
武汉
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
32.1K
06:20发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
职位描述: 高级开发人员/技术主管 (azure云原生、.net core、无服务器架构) · 领导使用.net core、无服务器技术、微服务、事件驱动模式和paas服务,对基于azure的云原生解决方案进行端到端的设计和开发. · 保持对编码和解决方案设计的直接参与,为团队设定技术质量标准. · 审查代码质量、重构需求、技术债务以及整个代码库的架构一致性. · 指导团队采用良好的编码实践、测试自动化、ci/cd、基础设施即代码以及云部署模式. 确保跨职能需求--性能、可扩展性、韧性、安全性和可观测性--被融入设计之中并得以一贯实现. 建筑与技术战略 · 塑造并维护一种建筑层面的远景规划,以平衡长期平台演进与当前交付现实之间的关系. · 评估业务需求,确保用合适的方法(无论是技术性的还是其他方法)来解决正确的问题. · 清晰、有效地向开发人员、产品负责人和非技术利益相关者传达架构原则和约束条件.
任职要求
关于职位 我们正在寻找一位技能娴熟的高级开发人员/技术主管,此人应具备在azure云原生开发、.net core以及无服务器架构方面的深厚经验. 这一职位非常适合那些能够结合强大的技术领导力,同时具备指导团队、影响利益相关者以及设计可扩展、稳健且高价值数字解决方案能力的人才. · 通过扫描新兴的云原生工具、框架和架构模式,倡导未来就绪的思维
所属行业:
企业级软件
职能分类:
.NET
工作城市:
武汉,招聘1人,详细地址:保利国际中心
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-50万*14薪
薪资福利:
薪资全额五险一金,年度体检,三节福利,早九晚六,周末双休
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
视频面试
视频面试:
可以接受
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