一、岗位职责 1、全盘经营总负责 对公司利润、营收、成本、效率全面负责，统筹各部门日常经营、业务决策、费用管控与项目落地。 2、全盘风控总负责 负责资金、库存、货品安全、采购合规、法务风险、审计合规、信息安全、数据安全，杜绝重大损失与违规事件。 3、全盘团队总负责 搭建管理团队、培养干部、优化组织架构，落实定岗定责、绩效考核与人才梯队建设，解决管理松散和人才短缺问题。 4、全盘体系建设总负责 推进流程、制度、数字化、数据体系、运维体系、内控体系的标准化与系统化，减少对创始人的个人依赖。 5、业务增长与品牌运营总负责 统筹商城、直播、私域、会员、活动、客服、货品、供应链等板块，确保业务持续增长，用户、货品与交付稳定。 6、上市合规与长期发展配合 完善财务、内控、法务、流程规范，配合集团资本化、规范化及上市发展目标。 7、管理部门（共22个部门） 包括财务部、人事部、行政部、流程优化部、信息安全部、数字化建设部、系统运维部、数据分析部、审计部、法务部、商品部、计划部、仓储物流部、货品维修部、采购部、质量管理部、会员服务部、私域部、活动策划部、电商客服部、直播部、商城运营部。

二、岗位要求 （一）硬性要求（必备条件） 学历：全日制本科及以上，工商管理、财务管理、企业管理等相关专业；MBA/EMBA 优先但非必需。 证书：必须具备 CPA 注册会计师。 年龄：43周岁以内。 性别与身高：男 ≥1.7米，女 ≥1.6米。 籍贯与常驻：愿意长期定居深圳，能高频出差，熟悉粤港澳大湾区营商环境。 家庭状况：已婚已育（能适应加班强度）。 工作经验： 1、总工作年限 15年以上，集团副总裁/高管实战任职 ≥7年； 2、服务过 营收规模 10-80 亿的消费零售集团； 3、必须同时具备以下三类板块管理经验： 1）后台职能风控（财务/审计/法务中至少两项）； 2）供应链采购仓储管理； 3）线上新零售（商城、直播、私域会员）管理经验。 行业背景：优先高端奢侈品、贵重腕表等高货值消费品；其次高端美妆、高端零售。 专业知识（必须覆盖）： 集团经营管理（组织、绩效、跨部门统筹）； 财务风控（财报、内控审计、资金风险）； 法务合规（商事、劳动、供应链合规，了解上市规范）； 供应链管理（采购、库存、仓储物流、货品链路）； 新零售运营（直播、商城、私域、电商全渠道）； 数字化认知（能判断数字化项目风险，不要求写代码）。 核心技能： 统筹决策、团队管理、沟通谈判、经营分析、项目推进、风险处置、学习适配能力。 价值观与性格： 正直诚信，底线意识强，对资金/存货风险高度敏感； 具全局思维，能平衡风控与创新； 抗压、务实、情绪稳定，改革有魄力但不冒进，重视人才培养。 其他硬性条件： 定居深圳，能承受高压与高频出差； 接受 12-18个月过渡接班期； 背调无污点，认同高端珠宝品牌文化。 （二）加分项（优先考虑） 同时具备 法律职业资格证 / CISA / PMP 等相关证书； 有 IPO 或上市筹备全过程实操经验； 主导过 大型集团数字化转型 或 组织再造项目； 形象气质成熟商务，精力充沛，言谈得体，适配高端商务及资本对接场景。