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资深伺服驱动器软件工程师
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60-70万 成都 研究生 8-10年 招聘 2 人 预计佣金 69.8K 11:13发布
72小时新发
职位亮点
研发实验室配备全套进口测试设备,扁平化管理,技术导向氛围 技术成长:支持参加行业顶尖展会
JD基本信息
岗位职责
·软件架构与核心开发 主导伺服驱动器软件全生命周期开发,负责架构设计、模块划分、接口定义,输出高可复用、高可靠性的软件框架(基于 ARM/DSP/FPGA 平台); 攻坚核心控制算法:实现磁场定向控制(FOC)、三环控制(位置 / 速度 / 电流)、SVPWM 调制,优化参数自整定、抗扰补偿、轨迹规划等关键算法,提升系统动态响应与控制精度; ·开发底层驱动模块:包括 PWM、ADC、编码器接口、SPI/I2C 等外设驱动,适配 TI C2000、STM32、Renesas 等主流芯片平台,保障软硬件协同性能。 工业总线与通信协议 负责 EtherCAT/CANopen/Profinet 等工业实时总线的协议栈集成与优化,实现 PDO 映射、分布式时钟(DC)同步、CiA402 协议适配,确保低延迟(≤1ms)、高可靠性通信; 兼容 Modbus-RTU、EtherNet/IP 等通用协议,解决多设备互联的兼容性问题,支撑伺服系统与 PLC、MES 系统的数据交互。 ·算法仿真与性能优化 运用 MATLAB/Simulink 搭建电机控制系统模型,进行算法仿真、参数辨识与稳定性分析,将仿真成果高效转化为嵌入式代码; 针对高速、高精度场景(如机床、机器人关节),优化代码执行效率与实时性,解决伺服抖动、响应滞后、负载扰动等复杂技术难题。 ·功能安全与量产落地 遵循STO等功能安全标准,设计软件安全机制(如故障诊断、安全停机),参与产品认证全流程; 主导软件测试方案制定、现场调试与问题闭环,配合生产部门完成小批量试产与量产交付,输出技术文档(需求规格书、测试报告、用户手册)。 ·技术领导力与团队协作 主导技术预研与攻关,跟踪伺服领域前沿技术(如无感算法、AI 优化控制),沉淀技术专利与标准化方案; 指导初级 / 中级工程师开展开发工作,参与需求评审与技术方案讨论,推动跨部门(硬件、测试、销售)协同效率提升。
任职要求
1. 基本条件 本科及以上学历,自动化、电气工程、电子信息、控制工程、计算机等相关专业(硕士优先); 8 年以上伺服驱动器 / 变频器 / 电机控制领域嵌入式软件开发经验,至少主导 2 款以上伺服产品从 0 到 1 量产落地,熟悉产品开发全流程; 具备良好的问题分析能力、跨团队沟通能力,抗压性强,能主导复杂技术难题攻关。 2. 核心技能(必备) 精通 C/C++ 嵌入式开发,熟练掌握 ARM/DSP/FPGA 平台编程,具备 TI C2000、STM32、SPC5x 等芯片实战经验,熟悉 RTOS(FreeRTOS/VxWorks/μC/OS)应用开发; 深入理解永磁同步电机(PMSM)数学模型与控制原理,精通 FOC、三环控制算法设计与参数整定,具备滑模观测器、卡尔曼滤波、高频注入等先进算法实现经验; 熟练掌握至少 1 种工业实时总线协议(EtherCAT 优先),具备协议栈移植、PDO 映射优化、分布式时钟同步调试经验,熟悉 CANopen/CiA402 协议标准; 熟练使用 MATLAB/Simulink 进行系统建模与仿真,掌握 Keil/CCS/IAR 等开发工具,以及示波器、逻辑分析仪、总线分析仪(CANalyzer/Wireshark)等调试设备; 熟悉功能安全标准(IEC 61508/ISO 13849),具备伺服系统 EMC 整改、稳定性优化、批量生产问题解决经验。 3. 加分项 具备机器人关节驱动、数控机床、新能源装备(光伏 / 锂电)等高精度伺服应用场景开发经验; 熟悉 FPGA 在伺服控制中的应用(如电流环硬件实现),或具备 Profinet/ETHERNET/IP/TSN 等总线开发经验; 掌握 Python/QT 等工具进行自动化测试脚本开发或上位机工具开发; 拥有伺服控制相关技术专利或核心技术论文发表; 具备团队管理或技术架构师经验,主导过跨区域团队协作项目。
所属行业:
仪器仪表、工业自动化
职能分类:
架构师
工作城市:
成都,招聘2人,详细地址:成都市双流区希望路168号;或者成都新津区
职位要求
学历要求:
研究生
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
60-70万*13薪
薪资福利:
五险一金;入职缴纳五险,转正缴纳一金;按职级定基数,公积金各6% 研发岗位大小休,有加班,根据加班时长,补贴到餐补里 公司有宿舍,核心岗位一般都是单人间,住宿条件可理解为公寓模式
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
伺服部总监
视频面试:
可以接受
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