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生物创新药研究所所长
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250-350万 成都 博士 10年及以上 招聘 1 人 预计佣金 290K 11:08刷新/一周前发布
JD基本信息
岗位职责
1. 管线战略与策略制定: o 深入洞察全球及国内肿瘤免疫及免疫疾病领域的临床未满足需求。 o 结合前沿科学进展、竞争格局和同类药物的研发动态,制定极具针对性的生物药管线战略和具体立项策略。 2. 前沿技术与项目攻坚: o 亲自指导并带领团队在下一代 PD-1 联合疗法、TCE(T-cell engager)免疫治疗、ADC(抗体偶联药物)等核心领域进行技术攻关与创新。 o 主动探索并评估引入前沿平台技术,确保公司研发管线在科学性和技术壁垒上保持行业领先地位。 3. 临床导向与转化医学: o 紧密结合临床需求制定研发目标,深度参与早期临床开发策略的制定,熟悉临床试验方案设计。 o 确保临床前研究能够高效、精准地向临床阶段转化,提高项目的临床成功率。 4. 团队管理与体系建设: o 统筹管理生物药早期发现、工艺开发、临床前评价等各研发子团队。 o 建立高效协作的跨部门研发体系,培养和引进高素质科研人才,打造一支极具战斗力和创新精神的生物药研发铁军。 5. 外部合作与商业化赋能: o 作为科学代表参与公司层面的 BD(商务拓展)评估,为管线的对外授权(Out-licensing)或技术引进(In-licensing)提供专业的科学和临床价值判断。
任职要求
1. 教育背景: 拥有免疫学、肿瘤生物学或相关生命科学专业博士学位(免疫学背景为加分项)。 2. 经验积淀: o 拥有 10 年以上有成功 BD 授权 Biotech 公司或 MNC 生物创新药研发经验,及 5 年以上 规模研发团队(总监级别或以上)管理经验。 o 具备从靶点发现到 IND 申报生物药研发经验,并深度参与过临床转化研究。 o 在肿瘤免疫(特别是 PD-1 或 TCE 机制)或 ADC 药物领域有深厚的实操经验,有成功推进至临床中后期或成功对外授权(Outlicensing)的项目 Track Record 者优先。 3. 专业技能与思维: o 科学与逻辑: 极强的科学洞察力和逻辑分析能力,能够从海量学术数据和复杂的竞争格局中抽丝剥茧,找到差异化竞争的突破口。 o 临床敏锐度: 深刻理解临床未被满足的需求,具备“以终为始”的研发思维。 4. 个人特质: o 具有强烈的主动探索精神和极高的自我驱动力,不固步自封。 o 具备战略眼光与科学家的严谨求实。 o 出色的跨部门沟通、协调和领导能力。
所属行业:
生物医药类其他
职能分类:
生物制药/工程
工作城市:
成都,招聘1人,详细地址:双流区岐黄二路1533号(异地的可以沟通1年1-2个月居家办公时间)
职位要求
学历要求:
博士·统招
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
250-350万*12薪
薪资福利:
优质候选人,条件可谈。
团队架构
所属部门:
生物创新药研究所
下属人数:
50人以上
部门架构:
-
汇报对象:
董事长
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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