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测试经理
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30-60万
杭州
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
78K
两周前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
1.负责搭建测试团队,组织团队成员进行机器人关节模组、电缸、灵巧手以及相关硬件电路、软件的测试工作。 2.负责统筹公司相关产品的测试工作,承担项目测试,带领团队包括需求分析、方案制定、测试用例设计和执行,输出相关测试报告,并及时反馈研发及相关管理者,对研发产品的输出质量把关。 3.负责搭建测试环境,包括测试仪器、测试台架的选型,测试室的规划和建设等。 4.在测试各个环节过程中主动与开发人员沟通,保证测试工作的有效性和完整性。 5.负责人员招聘,负责测试组人员的技能和业务培训,提升团队的测试能力。 6.负责测试团队的日常管理工作。
任职要求
1.熟悉机器人关节模组、灵巧手、电缸等相关产品的测试项目、测试方案、测试标准等,且有完整的项目测试经历。或熟悉如伺服驱动器、机械臂或直线电机等相近产品的相关测试。 2.能够根据产品相关标准及规范要求,独立制定测试方案,包括测试流程、测试标准和测试方法;能够组织测试团队完成测试任务并按时提交测试报告、反馈测试发现的问题。 3.良好的沟通协调能力,能有效管理团队并推动跨部门协作。 4.责任心强,工作细致,能承受一定的工作压力。 5.具备5年以上机器人、伺服驱动器、硬件电路等相关测试工作经验,并具备3年以上的5人以上测试团队管理工作经验。 6.本科及以上学历,电气工程、电子工程、机电一体化、机械工程等相关专业。
所属行业:
工业机器人
职能分类:
测试经理
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:浙江省杭州市余杭区仁和街道永泰路2号19幢302室
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-60万*15薪
薪资福利:
杭州正常比例,公积金全额最高比例;
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
10-50人
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
三面,两轮技术面,终面CEO线下
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
销售/客服
制药/医疗器械/医疗护理
高级管理
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