"岗位职责： 1、技术架构设计与规划： 负责核心业务系统的总体架构设计（包括微服务拆分、数据模型设计、接口规范等），确保系统的可扩展性、高可用性和安全性。 主导技术选型，制定技术路线图，推动技术债务的重构与系统演进。 2、核心攻坚与优化： 解决开发过程中的关键技术难题，主导线上重大故障的排查与复盘。 负责系统性能调优（JVM、数据库、中间件、网络等），突破高并发场景下的性能瓶颈。 3、技术标准与规范： 制定并推行代码规范、设计原则及研发流程，建立技术标准体系。 负责核心代码的 Review，把控代码质量，降低系统熵增。 4、团队赋能与指导： 指导中高级开发工程师的工作，提升团队整体技术设计能力。 组织内部技术分享与培训，营造良好的技术氛围。 5、业务理解与转化： 深入理解业务需求，将复杂的业务场景转化为合理的技术实现方案，通过技术驱动业务创新。"

"任职条件： 1. 学历与经验 学历： 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业。 经验： 8年以上软件开发经验，其中3年以上大中型互联网系统架构设计经验。 2. 专业技能 (Hard Skills) 编程语言： 精通 Java，对其底层原理、内存管理、多线程模型有极其深入的理解。 微服务架构： 深入掌握 Spring Cloud, Dubbo, gRPC 等微服务框架，对服务治理、熔断降级、分布式事务（Seata/TCC）有实战经验。 中间件： 精通主流中间件的原理与应用，包括但不限于消息队列（Kafka/RocketMQ）、缓存（Redis/Memcached）、搜索引擎（Elasticsearch）。 数据库： 精通 MySQL/PostgreSQL 等关系型数据库的索引优化、锁机制及分库分表方案；熟悉 NoSQL（MongoDB, HBase 等）的使用场景。 分布式系统： 对分布式一致性协议（Raft/Paxos/ZAB）、分布式锁、高并发读写分离有深刻认识。 云原生： 熟悉 Docker, Kubernetes (K8s), Service Mesh 等云原生技术体系。 3. 架构思维 熟练掌握 DDD（领域驱动设计） 思想，有复杂的业务建模经验。 具备优秀的抽象能力，能够识别系统的核心复杂度并进行解耦。 4.综合素质 (Soft Skills) 沟通能力： 具备极强的跨部门沟通协作能力，能用通俗的语言向非技术人员解释复杂的技术问题。 抗压能力： 能够在快节奏、高压力的环境下保持冷静，并做出正确的判断。 商业敏锐度： 具备产品思维，能够从成本、效率、商业价值的角度思考技术方案。 加分项 (Preferred Qualifications) 有 BAT/TMD 或知名互联网大厂架构经验者优先。 有高并发系统设计与实战经验者优先。 在大数据处理、AI 工程化落地或安全架构方面有专长。"