职位编号 J20260821111444130769
欧洲区域销售总监平台直营反馈快
30-50万杭州市本科5-8年招聘 1 人预计佣金 69.3K16小时前刷新/8月21日 12:04发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:核心工作内容
制定欧洲区域年度销售策略,搭建管理欧洲销售团队,开拓工程大客户、经销商渠道,统筹展会获客,对接研发、供应链完成订单落地。
核心要求(硬性条件)
1、学历年限:本科及以上学历,5 年以上海外销售或区域市场管理经验,办公家具、家居行业背景优先;
2、业务经验:拥有欧洲市场开拓与团队管理经验,有从 0‑1 搭建区域业务或大客户开发案例优先;熟悉欧洲办公家具渠道、客户类型、展会资源,可独立制定区域开发策略;结果导向,带领团队完成区域业绩目标;
3、语言能力:英语流利,可独立开展商务谈判、团队管理;掌握德语、法语等本地语言优先。德语、法语等欧洲本地语言为强力加分项,非硬性门槛
优先条件:有现成的资源
目标公司/行业:- 同赛道:恒林、永艺欧洲区负责人;顾家欧洲外贸团队;欧洲本土办公家具品牌的华人销售管理岗
- 跨行业对标:
1. 工程机械:三一、中联重科
2. 家电:海信、TCL
3. 光伏储能
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1. 根据公司海外目标,制定欧洲区域年度销售计划和市场打法,管理区域预算和资源;
2. 带领欧洲销售团队,负责目标分解、日常培训和业绩跟进;
3. 研究欧洲办公家具市场,锁定目标客户,制定客户开发清单和推进计划;
4. 主导重点客户开发,通过展会等方式拓展合作,推动大客户从接触到下单;
5. 跟进欧洲区域业绩、利润及回款情况,协调产品、研发、供应链等部门,保障订单按时交付与客户满意度;
6. 收集欧洲竞品、价格及客户反馈,向公司反馈市场信息,为产品改进与定价提供参考。
任职要求
1. 本科及以上学历,5 年以上海外销售或区域市场管理经验,有办公家具、家居行业背景者优先;
2. 有欧洲市场开拓和团队管理经验,有从 0 到 1 搭建区域业务或大客户开发案例者优先;
3. 熟悉欧洲办公家具渠道、客户类型及展会资源,能独立制定区域开发策略;
4. 英语流利,能独立进行商务谈判和团队管理;会德语、法语等本地语言者优先;
5.结果导向,能带领团队完成区域业绩目标。
所属行业:房屋建筑工程、建筑工程咨询服务、家用电器、家具/家居、机电工程
职能分类:大客户销售
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:杭州
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:30-50万 12薪
薪资福利:固薪(20-25K) + 提成(具体面议)
团队架构
所属部门:国际营销部
汇报对象:国际部总经理
下属人数:1-10人
职级职称:总监
部门架构:5-6人的团队,主要还是在业务开拓为主
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:可以接受
面试流程:两轮(第一轮:HR+业务条线伙伴,第二轮:直属上级)