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投拓副总裁
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50-100万
石家庄
本科
10年及以上
招聘 1 人
预计佣金
126K
6天前发布
迅致直营
职位亮点
扁平化管理,薪资待遇可谈空间大,公司发展上升势头快,办公环境优良。
JD基本信息
岗位职责
1.战略规划与执行:根据公司整体战略,负责制定并执行投拓发展计划,包括市场研究、项目筛选、投资风险评估及决策建议。 2.项目开发与谈判:主导新项目的发现、调研、评估和谈判工作,确保项目符合公司战略方向和投资回报要求。 3.合作伙伴关系建立:建立并维护与政府机构、合作伙伴、金融机构等的良好关系,为项目落地提供有力支持。 4.项目团队领导:组建并管理投拓发展团队,包括团队的招聘、培训、计划管理、绩效考核及日常管理等关键环节。 5.风险管理与控制:对项目进行全程风险管理,确保投资安全,及时应对和处理项目获取中的风险和问题。 6.投资分析与报告:领导编制投资分析报告,包括项目可行性分析、投资回报率预测等,为决策层提供决策依据。 7.政策法规研究:关注并研究相关行业政策法规。
任职要求
1.年龄:不限; 2.学历:本科及以上学历,金融、经济、房地产投拓、建筑市场管理等相关专业。 3.工作经验:8年以上工程投资、房地产、建筑等相关领域工作经验,其中担任高级管理职务3年以上。 4.资源背景:具有高层次政府关系资源者优先录用,以上条件可适当放宽。 五、专业技能: 1.具备出色的投资分析、市场洞察和项目获取管理能力; 2.熟悉产业投资、房地产投资、市政基建投资、总包类建筑项目市场开发,金融工具,政府事务等流程; 3.精通财务分析和投资决策工具; 4.具备良好的谈判技巧和商务沟通能力; 5.具备丰富的政府关系,超强的资源调度能力; 6.具备丰富的团队管理能力。
所属行业:
房地产开发经营
职能分类:
房地产投资拓展
工作城市:
石家庄,招聘1人,详细地址:石家庄-ICC环球智汇中心
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-100万*12薪
薪资福利:
五险,双休,法定节假日
团队架构
所属部门:
投拓部
下属人数:
1-10人
部门架构:
-
汇报对象:
老板
职级职称:
总监
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
第一轮(线上)招聘负责人,第二轮高管,第三轮老板(二三轮特别优秀直接线下,报销差旅)
视频面试:
可以接受
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