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高级结构工程师
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20-50万
合肥
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
51.7K
1天前刷新/一个月前发布
JD基本信息
岗位职责
(先加微信:duke-simon 拿项目手册,画像精准再做单) 职责表述:参与制定公司研发战略规划、研发相关制度、流程并监督执行 工作 根据公司业务发展战略的需要,协助部门负责人制定公司研发战略规划 任务 协助部门负责人规划并建立研发创新管理体系 协助部门负责人修订完善项目研发计划、预算及制度、流程 职责表述:负责配电网产品市场动态跟踪调研 任务工作对所负责产品相关行业的发展进行调研分析并提出整改、开发计划定期收集、研究、整理国内外先进技术信息,为技术创新方向提供信息支持 协助部门负责人规划产品发展方向,对产品的长期发展战略提出建议职责表述:负责产品开发方案评估和研发项目管理 主导新产品项目的开发设计,对项目整体设计、进度负责 工作 主导新产品研发计划制定与方案评审 任务 主导并审核产品工艺文件设计,负责新产品摸底试验、型式试验项目与技术参数校核 负责协调解决新产品研发项目实施过程中的技术难题职责表述:质量问题分析与技术支持 组织实施对所负责产品的重大质量问题进行技术分析,输出质量分析技术报告 任务工作完成有关部门、客户提出的产品质量问题的纠正、预防和改进措施的制定与相关部门(生产、质量、售后等)协调解决所负责产品的疑难技术问题
任职要求
本科以上学历 机械设计、电气、机电一体化相关专业 五年以上电气行业工作经验,有柱上断路器产品5年以上设计经验者优先熟悉国内外电气行业相关产品标准和技术要求 5年以上成套开关设备产品研发经验,深入了解配电领域一次产品的运行原理熟练运用 Auto CAD、solidworks等制图软件 深入了解开关行业GB、IEC、DL等标准,具备独立完成新产品开发的能力掌握柱上断路器、重合器结构及其工作原理,具备该系列产品的开发经验 对配电网一次产品电气性能指标、绝缘设计、电场屏蔽等深入了解并具备独立设计能力中级以上本专业技术职称者优势掌握机械、电磁仿真设计者优先
所属行业:
电力
职能分类:
电子技术研发工程师
工作城市:
合肥,招聘1人,详细地址:科大智能产业园
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-50万*13薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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