岗位职责： 1. 统筹外饰类零部件（外把手、后视镜、门板等）质量管理工作，制定质量目标与管控方案； 2. 主导解决外饰类零部件质量问题，推动设计优化与供应商整改； 3. 管理质量团队（含工程师），制定人才培养计划，提升团队专业能力； 4. 协同研发、采购部门，实施供应商质量准入、过程审核、绩效评估，优化供应商质量表现； 5. 建立质量数据分析体系，输出质量报告，为产品迭代与供应商管理提供依据。 任职要求： 1，背景：第一梯队：主机厂；第二梯队：大型一级供应商； 2, 10年以上工作经验，4年以上团队管理经验，英语语言能力优秀者优先。

任职要求： 1，背景：第一梯队：主机厂；第二梯队：大型一级供应商； 2, 10年以上工作经验，4年以上团队管理经验，英语语言能力优秀者优先。