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成都大模型评测运营专家
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9-23万
成都
本科
不限
招聘 2 人
预计佣金
5.4K
09:39刷新/09:27发布
72小时新发
外包
职位亮点
聚焦大模型评测,锤炼Langchain 工程能力,参与全流程评测,技术成长与行业爆,自动化提效创新
JD基本信息
岗位职责
1、凭借代码能力与快速学习能力,快速掌握主流评测工程框架,精准定位评估跑分问题根源,能够排查评测集数据偏差、用例逻辑漏洞、平台适配异常等问题。同步研发团队并推动问题整改,保障评测集质量; 2、有一定创新思维,对评测集建设中人工操作占比高、易出错的环节,编写自动化脚本实现核心流程自动化,如自动化数据清洗、批量校验等; 3、了解大模型行业前沿动态,如agent/tool use等主流评测方向,理解其技术逻辑与应用场景;了解llm大语言模型训练阶段基本理论(pretrain/sft/rl)与数据形态;
任职要求
1、本科及以上学历(尽量推送985/211/海归背景),计算机科学、人工智能、软件工程、数据科学等相关专业优先; 2、扎实的计算机基础:能够借助AI工具熟练进行代码实现以及源码调试,精通python,同时熟练掌握与其他语言交互(如go,java,javascript)的能力,具备跨语言工程实践经验。 3、具备快速学习新技术、新框架、新行业趋势的能力,能够在1-2周内熟悉环境并上手工作。 4、了解常见的大模型评估流程与指标体系,适应大模型行业快速迭代的技术环境。有自我沉淀,自我复盘的能力,能够将零散的业务信息体系化 5、乐于分享和效率提升,能够使用AI赋能自己以及周围同学在工作中的事情,对工作中人工操作占比高、易出错的环节,编写自动化脚本实现核心流程自动化,如数据清洗、批量校验等。 6、具备较强的沟通能力,能高效与研发、产品等跨团队成员沟通,精准对齐需求、传递信息、推动问题整改,确保评测工作顺畅推进;
所属行业:
互联网类其他
职能分类:
测试开发
工作城市:
成都,招聘2人,详细地址:中国大陆四川省成都市武侯区高新区天府大道中段1238号成都桂溪广场
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
不限
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
9-23万*12薪
薪资福利:
薪酬结构:固定月薪(9-18K)+绩效奖金+加班补贴(具体薪酬需根据面试情况、能力综合评定) 1、餐饮福利:包三餐、全天不限量自助零食、新鲜水果,免费咖啡、补贴饮料 2、休息安排:法定节假日、周末双休 3、加班报酬:因公加班(工作日超9小时或周末)按公司政策结算加班费。 4、节日关怀:享有科锐公司法定节假日礼品。 5、绩效激励:月薪设绩效浮动,范围约±1000元。(该激励根据业务实际情况核定)
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
简历 + 作品集/笔试题(如有)上传系统 → 业务筛选 → 飞书电脑视频面试(1-3 轮,大概率 2 轮)→ 入职
视频面试:
可以接受
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