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非洲乘用车国家销售负责人
3-4万
非洲
本科 5-8年 招聘 3 人 预计佣金
30K
3天前刷新/一周前发布
JD基本信息
岗位职责
岗位职责:
1、外派至非洲等国,开展乘用车销售业务,包括尼日利亚、津巴布韦、坦桑尼亚、莫桑比克、赞比亚、印尼等国,负责管理集团在各个国家的乘用车品牌国家总代理及kd组装等业务.
2、负责所在国家乘用车业务开拓及服务,包括全国总代理旗舰4s店筹建、销售及服务团队组织建设、销售及服务体系搭建、分销网络及政企大客户开拓等.
3、制定管理及考核机制,管理并激励国际化团队,管控公司财务及合规风险.
任职要求
任职资格:
1. 大学本科及以上学历,不限专业.
2. 在主流乘用车品牌主机厂、4s店或零售门店等从业5-6年以上,且担任过总经理、展厅经理、销售经理等职位.
3. 具备较强的自驱力和学习总结能力,有一定的英语听说读写能力.
所属行业:
汽车交易/后市场
职能分类:
销售总监
工作城市:
非洲，招聘3人，详细地址：重点在尼日利亚、坦桑尼亚、赞比亚、津巴布韦，紧急的是前三个职位
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
英语作为工作用...
薪资福利
年薪范围:
3-4万*14薪
薪资福利:
属地：赞比亚和坦桑尼亚（安全，政局稳定）
需求：各属地1-2人。
薪酬范围：30K-35K/月+ 季度及年终奖金 + 驻地免费食宿及交通安排 + 定期回国探亲津贴等。
福利：
1.五险一金。
2.商业补充保险（国内是雇主责任险，海外是意外险）。
出勤时间：长期驻外期间5.5个工作日/周。
回国休假：
累计驻外时间不超过三年的情况：每年驻外期间回国休假时间上限是30天，每满8个月可享受一次回国休假的
团队架构
所属部门:
销售部
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
如果候选人不在上海不需要现场，视频就可以，一般需要2轮，最多3轮。
HR初步聊一下，总经理，集团的领导
视频面试:
可以接受
