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种草经理
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30-70万 南京 本科 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 84K 三周前刷新/一个月前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
1、内容策划与执行:制定并执行产品的种草策略,包括但不限于小红书、抖音、视频号等主流社交平台的内容规划与发布。 2、团队管理:带领并培养一支高效、专业的种草团队,确保团队成员的成长与团队目标的达成 3、媒介合作:KOL、网红、MCN机构等建立深度合作关系,拓展并维护高质量的合作网络。 4、数据分析与优化:定期分析种草内容的数据表现,包括读量、点赞量、转化率等关键指标,根据数据反馈调整策略,实现种草效果的最大化。 5、趋势洞察:密切关注行业动态与消费者趋势,为产品开发和营销策略提供前瞻性的建议。
任职要求
1、教育背景:本科及以上学历,市场营销、广告传媒、电子商务等相关专业优先。自我要求:具有强烈的责任心和自我驱动力,追求卓越,勇于挑战。 2、团队管理经验:具备至少3年的团队管理经验,能够有效激励团队成员,促进团队协作。 3、社交媒体爱好:深度小红书/抖音用户,对本领域有独到见解和热情,能够敏锐捕捉用户喜好。 4、媒介资源丰富:拥有广泛的媒介资源,成功合作案例超过500+,熟悉媒介合作流程与谈判技巧5、数据分析能力:具备良好的数据分析能力,能够运用数据指导决策,优化种草效果。
所属行业:
消费品类其他
职能分类:
媒介经理/主管
工作城市:
南京,招聘1人,详细地址:南京市栖霞区紫东国际创意园(紫东路)C8
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-70万*18薪
薪资福利:
月薪25-35K, 3-8个月年终奖
团队架构
所属部门:
种草营销部
下属人数:
1-10人
部门架构:
媒介种草负责人汇报给品牌总监、媒介经理和媒介主管汇报给媒介种草负责人 媒介种草负责人, 带不到20人团队,包括媒介经理、媒介主管、媒介种草;媒介经理和媒介主管一般是专业角色,不带团队
汇报对象:
种草负责人
职级职称:
经理 主管 总监
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
第一轮:招聘电话/视频沟通第二轮:部门一级 第三轮:老板
视频面试:
可以接受