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种草经理
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45-70万 南京 本科 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 84K 3天前刷新/三周前重新发布
迅致直营 反馈快
JD基本信息
岗位职责
1、负责小红书/抖音主流新媒体渠道营销种草运营工作; 2、通过MCN合作,短视频种草等,充分利用粉丝经济,实施执行精准传播(包括抖音、小红书等平台); 3、负责撰写小红书、抖音内容的审核,把控达人的内容质量,跟进合作视频/图文创作; 4、完成每月业绩KPI及公众号拓展数量KPI要求; 5、掌握价格谈判技巧,能够从媒体及供应商处取得具有竞争力的价格,为公司争取到符合标准的利益; 6、负责维护网红达人KOL的关系,进行资源的收集分析、整理及登记; 7、有一定的谈判和商务合作能力,具有较强的规划能力与资源整合能力,了解资源互换等合作形式; 8、负责达人资源库关系的维护以及新媒体资源拓展及合作达人的挖掘。
任职要求
1、3年以上媒介开拓工作经验,有短视频行业、广告行业工作经验优先 2、熟悉小红书、抖音,了解其分发逻辑、内容特点,能根据不同渠道特点制定适合传播的推广方案,并执行投放。 3、熟悉目前主流的短视频平台,对网红达人了如指掌熟悉视频广告拍摄流程,熟悉达人合作流程; 4、思维活跃,条理清晰,高情商擅长聊天,协调团队协作,能承担一定的工作压力。
所属行业:
消费品类其他
职能分类:
媒介经理/主管
工作城市:
南京,招聘1人,详细地址:南京市栖霞区紫东国际创意园(紫东路)C8
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
45-70万*18薪
薪资福利:
25-40K 3-8个月年终奖
团队架构
所属部门:
种草营销部
下属人数:
1-10人
部门架构:
媒介种草负责人汇报给品牌总监、媒介经理和媒介主管汇报给媒介种草负责人 媒介种草负责人, 带不到20人团队,包括媒介经理、媒介主管、媒介种草;媒介经理和媒介主管一般是专业角色,不带团队
汇报对象:
种草负责人
职级职称:
经理 主管 总监
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
第一轮:招聘电话/视频沟通第二轮:部门一级 第三轮:老板
视频面试:
可以接受