这个职位找的是有 10 年以上金融行业管理经验，懂汽车融资租赁业务，能带队、做营销、控风险，还能拓展渠道的资深管理者。 岗位职责: 1、负责融资租赁核心产品建设,业务指标的达成 2、负责团队人才梯队建设,组织文化建设和人员能力提升 3、制定租赁公司营销策略规划和营销部署 4、配合公司发展战略制定公司的租赁融资规划 5、组建并带领团队完成融资租赁业务指标 6、负责汽车融资租赁公司的管理工作 7、全面负责汽车融资租赁公司的经营管理,编制业务发展计划和年度经营计划 8、负责对汽车融资租赁类产品进行设计、销售、市场管理,建立完善的风控制度,负责汽车融资租赁类产品的政策制定、信用审核、贷后管理、风险分析,负责业务运营的合规性管理、法务管理等 9、拓展融资租赁渠道,开发和维护与金融机构、客户的良好关系 10、与外部合作单位保持良好的协作关系,并不断加强对外拓展及联络,建立优质的业务合作渠道

任职资格: 1、经济类专业本科及以上学历,35-45岁之间,cpa、cfa、法考资格通过者优先,10年以上银行、融资租赁等金融行业管理经验 2、熟悉融资租赁业务相关知识和运作模式,对汽车业务有较深入的了解 3、具备汽车金融或融资租赁行业经验,具备人才培养、团队建设能力,可有效激励团队发挥最大潜能 4、熟悉融资租赁业务流程、交易结构,具备业务拓展的敏锐性、营销意识,有丰富的项目资源和行业人脉,有银行信贷、审核背景者尤佳 5、熟悉资本市场和金融工具,熟悉财务模型,具备较强的专业能力和风险控制能力,具有金融行业渠道、业内社会资源及人脉关系. 基础要求： 性别要求：无明确限制 学历要求：本科及以上（经济类专业优先） 年龄要求：35-45 岁 薪资范围：结合行业同类岗位及市场水平，参考目标企业薪资竞争力，合理范围为 80-150K / 月