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教材研发主管/高级教材编辑(学生与家长双线)
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25-50万
苏州
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
63K
15:48刷新/2天前发布
迅致直营
反馈快
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
教材体系与标准建设:以理论体系为纲,制定学生端与家长端教材的统一体例、研发 SOP 与内容质量标准(学生用书=问题情景+历史典故+知识点+活动页+任务单+拓展阅读; 讲师用书=教学指引+参考答案+课堂话术;家长教材=痛点场景+经典依据+行动方案+ 配套工具),确定视觉模板与分阶规格(周末课 3 阶段×64 课时、冬夏令营 3 阶段×40 课时、 家长课程入门/进阶/深度共修三层),确保所有教材与理论体系口径一致。 学生教材编撰:围绕五大品质与五大能力设计内容主线——以志向点燃方向、以风骨确立 底线、以器识开阔眼界、以担当落实行动、以韧性保障长远,配套梦想力、认知力、专注力、 坚毅力、幸福力的可练习任务。每课以孩子真实生活的问题情景导入,以国士典故承载精神 (如豫让国士报之、张仪苏秦韩信任事报国、王阳明立志、曾国藩勤俭恒敬、诸葛亮鞠躬尽 瘁、范仲淹先忧后乐、左宗棠抬棺出征等);把品德、习惯、性格、择友、言语五大行为表 现转化为日常修炼任务与观察点,让「决定命运的五件事」可观察、可记录、可评价。 家长教材与家庭工具编撰:编撰「智慧父母教练」家长课程配套教材,围绕家庭场景逐章 展开——如何保护并点燃孩子的志向、如何在诱惑与压力面前守住原则、如何通过阅读游历 开阔器识、如何在家庭事务中培养担当、如何在挫折中练就韧性与幸福力;融合《颜氏家训》 《曾国藩家书》等家训家风智慧与情绪管理、非暴力沟通、成长型思维、积极心理学等现代 育儿科学。同步开发拿来即用的家庭工具:志向启蒙亲子对话卡、家庭原则约定书、阅读游 历眼界计划、家务责任担当表、勤俭恒敬习惯打卡、益友交往引导清单、慎言善言家庭练习、 挫折复盘记录、21 天家庭共修手册、家庭会议工具包等。 讲师用书编撰:为学生教材配套编撰讲师用书,包含教学目标、流程指引、参考答案、课 堂话术、常见问题应对与磨课要点,确保合作讲师经培训后即可标准化交付,不依赖个别名 师。 家校区联动设计:设计家长教材与学生教材的周度联动机制(如孩子本周课堂学「担当」, 家长本周同步做「放手与授权」的家庭配合任务;孩子练「言语」,家长练「倾听」),构 建家庭共学、亲子同修场景,强化「父母先行」——家长先立志、先读书、先自律、先改变。 教学法与经典转化:将 PBL 项目式学习、任务探究、情景演绎、课堂思辨等教学法转化为 具体教材活动;按 8-12 岁认知规律与成人学习规律(问题导向、经验联结、即时应用、同 伴共修)分别设计内容梯度;把《论语》《孟子》《大学》《中庸》及横渠四句等经典转化 为孩子能懂的故事活动与家长能用的家教方案,引文准确、出处可溯,与理论体系中的历史 根据一一对应。 AI 融合教材设计:配合 AI 产品(五维测评、先贤虚拟对话、自适应学习、AI 家风诊断、 AI 亲子对话模拟、AI 成长档案),设计教材中的数字互动环节与线上线下融合学习任务, 使纸质教材与 AI 学习场景相互衔接。 内测与迭代:组织教材试讲、试用与内测(每册不少于 2 轮),收集讲师、学生、家长三方 反馈(含家长 NPS 与家庭改变案例),按「研发→内测→交付→反馈→迭代」闭环持续修 订,未通过内测不视为交付完成。 出版推进:跟踪排版、插画、印刷全流程质量;对成熟教材启动正式出版(出版社对接、 书号申请),负责出版物内容终审;围绕「少时修国学,长大成国士」沉淀可传播内容素材, 支撑品牌建设。
任职要求
三、任职要求 教育背景 985/211/双一流重点大学硕士及以上学历,本科特别优秀者可放宽;汉语言文学、国学、古典 文献、教育学、小学教育、教育心理学、编辑出版等相关专业;对中华传统文化经典有系统研 读与热爱,认同「少时修国学,长大成国士」的教育理念。 经验要求 3-5 年以上教材、教辅、儿童读物或家庭教育内容编撰经验,有完整内容产品从 0 到 1 的落 地案例; 同时具备儿童教育内容与家长/成人教育内容经验者优先——既懂 8-12 岁孩子的认知与语言, 也懂家长的焦虑与学习方式; 有出版社教材/教辅编辑经验或正式出版作品者优先;有 PBL、思辨课程、国学教育、家庭 教育指导、父母培训相关内容开发经验者优先; 了解 AI+教育产品形态、有数字教材或互动内容设计经验者优先。 能力素质 体系转化力:能把抽象的理论框架(品质、能力、行为、价值)转化为一课一节的具体内 容、活动与工具,不跑调、不串味; 双端视角:对孩子有儿童视角——看得懂兴趣点与认知卡点;对家长有共情表达——有温 度、不评判、不说教; 经典转化力:把古文经典转化为现代故事、情景、活动与家教方案,既不失本义又不照搬 注疏; 工具化能力:擅长把抽象理念变成拿来即用的清单、模板、对话脚本与打卡工具; 文字与细节:文字准确、简洁、有温度,引文与知识点零容忍错误;对格式、引文、答案、 逻辑一致性有高度责任心。
所属行业:
职业教育/培训
职能分类:
教学管理
工作城市:
苏州,招聘1人,详细地址:昆山南时学院
职位要求
学历要求:
本科·统招·985/211
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
25-50万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
1
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
销售/客服
制药/医疗器械/医疗护理
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