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硬件测试主管
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40-60万 苏州 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 75.6K 01:30发布
迅致直营 72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1.负责制定研发阶段硬件产品的测试计划和测试方案,确保产品测试的全面性和有效性。 2.执行硬件产品的功能测试、性能测试、可靠性测试等各类测试工作,对测试过程中发现的问题进行详细记录和分析,及时反馈给相关开发人员。 3.开发和维护自动化测试脚本和工具,提高测试效率和准确性,推动测试工作的自动化进程。 4.参与产品的需求评审和设计评审,从测试角度提出合理的建议和意见,预防产品缺陷的产生。 5.协助解决产品在测试过程中出现的技术难题,与开发团队共同分析问题原因,制定解决方案,并跟踪问题的解决进度。 6.编写详细的测试报告,对产品的测试结果进行总结和评估,为产品的发布和交付提供依据。 7.响应上级临时交办工作,对项目中关键问题进行分析并推动改进。
任职要求
1.本科及以上学历,电子、通信、计算机等相关专业,具有5年以上硬件测试工作经验,高速光模块调试经验(400G、800G以上)。 2.熟悉硬件测试流程和方法,掌握常见的硬件测试工具和仪器的使用,如示波器、万用表、网络分析仪等。 3.熟悉DSP芯片调试,比如Broadcom、Marvell、MaxLinear..等知名DSP厂家。 4.具备扎实的编程能力,熟练掌握至少一种编程语言,如 Python、C++等,能够开发自动化测试脚本。 5.对硬件电路原理有深入的理解,能够根据原理图和 PCB 设计进行测试方案的制定和执行。 6.具有较强的问题分析和解决能力,能够从复杂的测试现象中定位问题根源,并提出有效的解决方案。 7.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够承受一定的工作压力,对新技术和新方法有较强的学习能力。 8.有光模块测试经验或相关通信产品测试经验者优先考虑。
所属行业:
通信/网络设备
职能分类:
硬件测试工程师
工作城市:
苏州,招聘1人,详细地址:昆山
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-60万*12薪
薪资福利:
五险一金,5.5天8小时,8:00-17:00。
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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