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B端商户拓展负责人
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20-40万 合肥 大专及以上 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 46.4K 06:52发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
【岗位职责】 1、商户资源开发:负责调研跟进本地行业商户市场行情,摸排梳理门店、工厂、物流仓、中小微企业等各类潜在b端商户资源,精准挖掘商户合作入驻意向,建立潜在商户资源库,持续挖掘优质合作客户. 2、线下商务拓展:深耕本地线下市场,实地走访本地目标企业,开展商务洽谈与客情维护,推广介绍平台合作权益及增值产品,跟进意向对接,推动商户签约入驻. 3、线上渠道拓新:负责线上对接开发中小微企业商户,同步联动劳务中介、产业园区、商业物业、高校等合作渠道,批量对接渠道优质商户资源,推进线上及渠道商户快速洽谈、高效转化、批量入驻. 4、全流程跟进达标:负责商户洽谈、答疑、资料对接全流程,协同完成入驻上线,优化开发策略,提升区域商户覆盖率,完成月度及年度拓新业绩目标.
任职要求
【任职要求】 1、专科及以上学历,市场营销、工商管理、商务经贸等相关专业优先. 2、5年及以上b端商户bd拓展、市场招商、商务合作开发实战工作经验,熟悉商户开发、洽谈、签约全流程业务逻辑. 4、精通线下商户陌拜走访、ka商务谈判及线上电销拓客,擅长挖掘企业用工核心需求,具备成熟客户开发、意向跟进与签约转化能力,可自主独立开拓新增商户资源. 5、目标感强,抗压能力及执行力优异,深耕本地用工市场,能稳定高效完成商户拓新及入驻业绩考核指标.
所属行业:
人力资源服务
职能分类:
运营VP/首席运营官COO
工作城市:
合肥,招聘1人,详细地址:华润五彩城
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-40万*12薪
薪资福利:
五险一金,双休
团队架构
所属部门:
运营部
下属人数:
1-10人
部门架构:
-
汇报对象:
总经理
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
2轮,HR+老板
视频面试:
可以接受
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