岗位职责： 1、负责财务部门与业务部门对接，深度理解业务逻辑并为业务团队输出必要的财经支持工作，促进业务财务双向融合，促进经营目标达成； 2、融入业务一线，理解业务需求及参与参与业务模式革新，梳理并优化业务线财经流程及参与业务信息系统搭建及升级，提高业务效率； 3、配合业务团队各层级的管理团队执行公司经营策略，跟进各业务线/区域的资源投放，并持续跟进/分析资源投放效果，及时预警资源投放与资源分配，以使资源投放效用***化； 4、深度参与业务部门的预算编制，对预算数据的准确性和合理性进行分析和监控；实时跟进各层级的预算执行情况，持续优化预算模型； 5、构建管理报表模型/分析报告体系及负责管理报表/分析报告输出工作，并应对不断变化的业务场景及管理分析维度的拓展，持续优化管理报表模型和分析报告体系， 为各层级的管理人员提供多维度经营财经视角洞察，向业务团队提出合理化建议； 6、负责业务线的立项类申请/合同申请/款项支付及折扣申请等各类业务申请的审批，赋能业务团队并执行合规政策； 7、对财务部门输入业务场景、业务数据及业务档案，梳理业务部门的财经支持述求、参与财经方案团队讨论并赋能业务团队，对业务团队输出必要/有效的财经培训； 8. 积极配合部门进行团队建设及人才梯队培养，服从财务部门整体的管理要求。

任职要求： 1、全日制大学本科或以上学历，财经相关专业； 2、5年或以上快消品、新消费品行业财务支持或财务BP或财务分析经验（销售、市场、上市后消费领域及渠道）； 3、具有优秀的数据处理/数据挖掘能力、财务分析和经营分析能力； 4、良好的成果输出能力，熟练使用SAP、Excel及PowerPoint； 5、具备良好的沟通能力和团队合作意识,较强的责任心和敬业精神； 6、有较强的抗压能力和应变能力,良好的沟通协调能力和逻辑思维能力。