岗位职责：负责根据招聘计划建立人才储备库，开展人才筛选，包括渠道选择、岗位发布、简历筛选、初试邀约等全流程工作。

任职要求： 1、2年以上人力资源招聘工作经验，熟悉招聘软件和简历获取渠道。 2、有汽车，智能硬件，人工智能行业招聘工作经验优先，有三方招聘经验或猎头经验优先。