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失效分析主任(软件、功能)
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30-50万 杭州 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 49.7K 19:13发布
迅致直营 72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1、负责市场过往遗留未解决的疑难问题,制定管理表,分析、对策; 2、对国内外市场的投诉,按管理要求时间内,制定市场对应处理方案; 3、对应设计不良、设计缺陷问题进行分析,制定对策推动设计部门技术文件变更; 4、对应零部件供应商物不良问题的分析、整改验证; 5、对QIS系统质量管理模块,TOP问题快速实施整改计划,按要求限期完成; 6、综合性问题(包括零部件供应商端);牵头组织相关部门会议讨论,达成整改对应方案; 7、销售商维修解决不了的故障车辆,现场支持,分析、判定,指导维修;
任职要求
1.精通两、四轮车各类部件(如转向系统、热管理系统、制动系统、悬挂系统、传动系统及换挡机构)工作原理及失效模式,能解决市场发生的疑难杂症问题; 2.熟悉功能件加工工艺、尺寸及材料特性、产品特性等,对功能件性能的影响; 3.熟悉整车设计中尺寸链设计要求,能分析动、静状态下零件尺寸对功能影响; 4.熟练使用本专业领域所涉及的相关工具,了解本专业的国家标准、行业标准、SPEC等要求,知晓该标准在产品上的应用场景。 5.能对供应商生产过程进行检证并能完成检证报告的作成及汇报,推进不符合项的整改与验收。 6.能够汇总PQ领域图面、制造的不良,解析并进行对策提案。 7.主导专业领域相关的培训课程并实施讲授。
所属行业:
汽车核心零部件
职能分类:
失效分析工程师
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:杭州临平
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-50万*14薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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