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泰国综合管理经理
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10-15万 东南亚 大专及以上 10年及以上 招聘 1 人 预计佣金 18K 6天前发布
JD基本信息
岗位职责
1.审核所有报表呈项营运总监复审。 2.厂区固定物资采购,办公用品采购,其它临时付费服务所需物资采购流程对接更进。 3.监督人事、财务关于社保缴纳,税金缴纳,办公室费用缴纳,上报流程,按时间节点对接完成。 4.协调完成应收款,发票开具事务。 5.协助总监完成项目备用金付款,报销和票据收集。 6.每周更新完成库存物资清单表,物资出入库清单表。 7.收发与QMB来往邮件,实时报告给营运总监。 8.协助审核完成所有应提交的OA流程。 9.监管人事、财务各类工作以及与总部的对接工作。 10.审核项目全员工资表,并督促按时间节点完成工资上报审核并发放。 11.每周五完成本周车辆使用排单表总结和更新下周计划用车表。 12.每月25日前完成固定清洁费用,一次性工程费用,临时付费服务费用请款单,系统登记放单。(只负责审核和协调财务助理完成) 13.每月最后一天审核协调完成222/12,111/63,111/53开单并发送给营运总监。 14.每周各项会议资料准备,制作会议记录表,各项重点事务跟踪记录。
任职要求
1、40岁以内,大专及以上学历; 2、熟悉人事及财务工作流程; 3、中泰两国语言熟练,泰国当地人或华裔均可; 4、有2年以上百人公司综合管理经验,熟悉保洁行业优先; 5、能熟练操作办公软件,制作并审核日常表单数据; 6、有强烈的责任心,有服务意识,善于沟通; 7、服从公司制度及工作安排;
所属行业:
家政服务
职能分类:
人力资源经理/主管
工作城市:
东南亚,招聘1人,详细地址:春武里-班布路9巷25号
职位要求
学历要求:
大专及以上
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
10-15万*12薪
薪资福利:
基本薪资:25000铢;岗位补贴:10000铢;管理补贴:10000铢;职务津贴:5000铢;房屋补贴:4000铢;通讯补贴:1000铢;餐费补贴:20铢/日。(合计55000铢+520铢餐补) 转正后增加绩效奖金:基数为10000铢/月,三个月考评一次,三个月发放一次 另根据公司全年业绩和个人绩效,给予年终奖金 公司可提供宿舍也可自己在外租住。
团队架构
所属部门:
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下属人数:
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部门架构:
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汇报对象:
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职级职称:
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面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
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视频面试:
不可以接受