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供应商经理/总监
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15-30万
上海
大专及以上
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
34.9K
2天前刷新/一周前发布
迅致直营
反馈快
JD基本信息
岗位职责
【岗位职责】 1.需求响应与资源整合 (1)建立供应商分级分类体系(按厂家/代理/贸易、区域、品类等维度),制定 供应商评估标准(价格、交货、履约能力); (2)基于平台成交数据(产品、数量、价格等)分析需求趋势,打包上游资源谈 判,优化采购成本与供应稳定性; (3)主导渠道盈利能力分析(毛利率/毛利总量排名),协同销售部门优化资源分 配及下游客户开发策略。 2.订单与库存管控 (1)监督订单全流程执行效率,协调内外部资源确保交付及时性,提升资金周转率; (2)建立库存预警机制(库存量/浮盈亏与销售/盈利占比挂钩),平衡库存投机与风险,避免资源浪费。 3.供应商开发与优化 (1)拓展新供应商资源,定期评估现有供应商表现(信誉、质量、交付等),推动长期合作; (2)利用数字化工具(如采销小程序)提升采购透明度,共享供应商评价数据以促进采销协同。 4.供应商风险管控 设计供应商准入及动态评价体系(资质、合规性、交付能力等),系统性规避潜在风险,定期审核供应商合作记录,识别并处理履约异常问题。 5.市场与资金风险预防 主导市场趋势分析(政策、国际形势、竞品动态),为远期业务提供风险预警及应对方案;监控原材料价格波动及资金流动性,建立采购资金风险预警机制。
任职要求
【任职要求】 1.5 年以上塑料行业(PE、PP、ABS、PC、PVC 等)采购或供应链管理经验,熟悉电商平台运营逻辑; 2.精通供应商全生命周期管理及风险管控,具备数据分析和谈判能力; 3.擅长跨部门协作,能统筹采销、金融、仓储等多模块资源; 4.对市场趋势敏感,具备供应链金融或仓储创新经验者优先。
所属行业:
工业互联网
职能分类:
供应商开发
工作城市:
上海,招聘1人,详细地址:上海市嘉定区
职位要求
学历要求:
大专及以上
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
15-30万*13薪
薪资福利:
薪资预算12-20K,优秀者可谈。12薪+部门利润分红。缴纳五险一金(全额缴纳)
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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职能类别
IT互联网技术
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