1、根据公司发展战略，结合往期的规律和增长点，合理拆解品牌全部销售渠道（淘宝、小红书、抖音、唯品）和销售形式（货架电商、店播、达播、私域、切货）的年度、季度、月度的各项数据目标，包含销售额、净销售额、新备货金额、营销推广费用、品牌宣传费用等。每月制定到日的预估及具体的执行计划，带领团队最终完成年度目标。最终为部门的利润及人效负责； 2、 管辖的模块包括渠道、商品、客服、美工、市场，制定并维护部门所有模块的的流程和工作标准； 3、了解行业动态，制定对平行部门（设计部门、技术部门、供应链部门、仓储物流部门）的要求标准，协助其余团队不断变得更有竞争力； 4、下属的招聘、激励和培养，包括下属的绩效方案制定

1、本科以上学历，3年以上女装电商运营经验 2、稳定性好，2年更换工作可接受，低于不接受 3、淘宝天猫小红书抖音拼多多唯品会运营经验 4、必须女装品类-公司属于极简风-可以搜索淘宝账号 5、宝尊的不看