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热管理零部件开发工程师
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22-28万 北京 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 6.2K 1天前发布
72小时新发 外包
JD基本信息
岗位职责
1. 全面负责新能源汽车热管理系统零部件的全流程开发工作,涵盖压缩机、空调箱、换热器、集成模块(水阀\水泵\换热器\chiller)、冷却管路、PTC加热器、等核心零部件,从需求分析、方案设计到量产落地全程把控。 2. 依据整车热管理系统开发目标,拆解零部件开发需求,制定零部件开发计划、技术方案、设计规范及验证标准,确保零部件性能匹配整车热管理系统工况要求。 3. 了解零部件结构设计、仿真分析与优化工作,负责跟踪热性能、流体力学、结构强度等分析,迭代优化设计方案,提升零部件换热效率、可靠性与耐久性。 4. 主导零部件样件开发、试制与测试验证工作,编制试验大纲、测试计划,跟进台架试验、整车搭载试验,分析试验数据,解决开发过程中的技术问题,完成零部件DVP&R验证,确保零部件满足设计指标。 5. 负责零部件开发过程中的技术文档编制与管理,包括设计图纸、BOM清单、DFMEA、PFMEA、技术规格书、测试报告、开发总结报告等,保障文档的完整性、规范性与可追溯性。 6. 对接供应链资源,开展零部件供应商选型、技术评审与定点工作,审核供应商技术方案、工艺能力与质量管控体系,协同供应商解决样品开发、量产过程中的技术难题,保障零部件供货质量与交付进度。 7. 协同整车集成、底盘、电子电器、工艺、生产、质量等跨部门团队,推进零部件与整车系统的匹配适配,解决零部件量产、装车及售后环节的技术问题,提供技术支持与整改方案。 8. 跟踪新能源热管理行业技术发展趋势、前沿技术及相关法规标准,参与公司热管理零部件技术路线规划,开展新技术、新材料、新工艺的调研与应用落地,推动零部件技术升级与成本优化。 9. 负责零部件开发项目的进度、质量、成本管控,严格按照项目节点推进开发工作,控制开发风险,确保零部件按时完成量产导入。
任职要求
1. 学历要求:全日制本科及以上学历,热能与动力工程、车辆工程、机械工程、制冷与低温工程、能源与动力工程等相关专业。 2. 工作经验:具备5年及以上新能源汽车热管理零部件开发相关工作经验,熟悉新能源汽车热管理系统架构及核心零部件开发全流程。 3. 专业知识:掌握热传递、流体力学、工程热力学等专业理论知识;熟悉水泵、阀类、换热器、加热器等热管理零部件的设计原理、生产工艺、测试标准及行业规范;了解新能源整车热管理系统工作逻辑及三电(电池、电机、电控)热管理需求。 4. 技能要求:熟练使用CATIA设计软件,掌握Fluent、Star-CCM+等热仿真分析软件优先;熟悉汽车零部件开发流程、APQP、PPAP等质量体系要求。 5. 能力素质:具备较强的技术问题分析与解决能力、项目推进能力;拥有良好的跨部门沟通协作能力、供应商管理能力;工作严谨负责,具备较强的责任心、抗压能力与团队协作精神,对新能源汽车行业有高度热情。 6. 其他要求:有主流新能源车企、核心热管理零部件供应商开发工作经验者优先;熟悉国内外热管理零部件相关法规、标准者优先。
所属行业:
新能源汽车
职能分类:
汽车热管理工程师
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:顺义环普
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
22-28万*15薪
薪资福利:
全额五险一金
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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