岗位一：pack结构专家（预算看40-70万的） 工作职责： 1、负责PACK集成方案的创新设计，带领团队研发下一代高集成、高安全的PACK技术，提升我司产品技术竞争力 2、负责PACK零部件的先进技术研发，持续研发低成本、高性能的新材料，结合PACK集成技术，打造极致成本的产品 3、负责对标标杆动力电池PACK及模组的机械结构、材料技术、工艺技术等，分析行业中的发展现状及前沿趋势，并实现技术储备及技术方案转化应用 任职资格： 1、本科及以上学历，7年以上工作经验，具有丰富的项目设计及开发经验，行业内主流PACK公司任职经验优先 2、了解行业内主流PACK设计方案，能够分析各类方案的优劣势，分析后续行业及设计方案发展趋势 3、了解产品开发过程及各阶段输出物 4、精通英语听说的优先 岗位二：pack结构资深工程师（预算看30-50万的） 工作职责： 1、PACK结构设计； 2、PACK产品新技术、新材料、新工艺开发； 3、PACK零部件设计及供应商开发； 4、PACK项目各阶段的3维数模，2D图纸及相关技术文件； 5、负责PACK结构性能方面的问题整改 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，具有丰富的项目设计及开发经验，行业内主流PACK公司任职经验优先 2、了解行业内主流PACK设计方案，能够分析各类方案的优劣势，分析后续行业及设计方案发展趋势 3、了解产品开发过程及各阶段输出物 4、精通英语听说的优先 岗位三：pack电气专家（预算看40-60万的） 工作职责： 1、熟悉模组及整包电气系统设计方案，了解行业及标杆发展趋势、技术标准，能够规划电气系统及电气零部件技术路线并定期纠偏； 2、熟悉业内动力电池包电气系统、电气零部件设计需求、验证标准、并能进行标准设计规范编制及完善，判断需求的合理性并提供解决方案，能够指导他人进行电池包电气设计； 3、负责5款以上量产电池包电气系统设计并完成验证工作； 4、对项目开发过程中的重大电气系统问题能够提出最优化的解决方案； 5、能够解决电气系统、电气零部件售后问题并评估相应风险； 6、熟知整包电气安全设计标准及风险规避方案； 7、具有良好的创新及电气系统集成能力，提出并主责推动3项及以上创新方案； 8、对电池包及BMS的EMC要求具有一定的了解，能够对EMC的问题进行改进指导。 任职资格： 1、本科及以上学历，8年以上相关电池包电气、BMS或整车高压电气相关经验； 2、负责过5个以上量产项目； 3、机械工程、车辆工程、电气工程、材料加工工程等相关专业。 岗位四：pack电气零部件设计（预算看30-50万的） 工作职责： 1、根据电池系统需求及分解进行电气零部件方案技术需求解读； 2、根据客户需求解读和对标，进行零部件概念方案输出、设计指标评估等工作； 3、根据系统需求进行电池包电气计算与选型匹配、测试、保护策略制定等； 4、针对设计方案进行零部件DVP试验项确认、DVP试验用例编制及验证结果跟踪、问题整改等； 5、针对新型传感器等电气件进行应用调研、建立产品库和导入，确定电气零部件产品技术路线和应用； 6、根据项目开发要求，进行技术需求、FMEA、设计点检、ABCD表、测试用例、测试评价、标准模板建立； 7、负责电气零部件供应商导入、进度、样件质量问题、质量提升审核等供应商管理； 8、制定PACK电气零部件领域（含高压安全）相关开发的设计标准和设计规范，以提高设计研发效率； 9、制定问题应对方案、风险评估及技术支持，包括供应商提供产品尺寸超差、电气件功能、与设计状态不符等不合格问题进行对策评估、供应商提供样件周期超过预期等。 任职资格： 1、本科及以上学历，6年以上相关电池包电气、BMS或整车高压电气相关经验； 2、负责过3个以上量产项目； 3、机械工程、车辆工程、电气工程、材料加工工程等相关专业； 4、精通英语听说的优先 岗位五：pack结构仿真分析（预算尽量看30万以内的） 工作职责： 找做过pack结构仿真的 任职资格： 1、学历：硕士，名校毕业优先 2、外语语言优势 3、行业经验：具备动力电池结构仿真项目经验2年及以上 岗位六：模组设计（预算尽量看30万以内的） 工作职责： 找做过模组设计的 任职资格： 1、学历：本科，名校毕业优先 2、外语语言优势 3、行业经验：具备动力、小动力模组pack设计项目经验2年及以上 岗位七：pack热管理（看当前薪酬20万以上，预算尽量看50万以内的） 工作职责： 1、负责热管理相关零部件设计工作（冷却板、管路设计和方案布置）； 2、负责热管理冷板设计以及流道优化工作、整包一维以及三维仿真工作； 3、负责DV测试以及整车试验问题整改。 任职资格： 1、掌握二维和三维设计软件（CAD、CATIA等），具备手绘能力； 2、了解一维、三维热仿真分析工具，了解传热、换热、流体力学基础原理；电芯温度特性及生热原理；了解热管理策略； 3、熟悉热管理相关零部件，熟悉各零部件选型，具备零部件开发经验； 4、具备动力电池测试方案的制定及实施的能力，达成项目要求； 5、热能、车辆、机械、动力工程及热物理相关专业。 岗位八：pack集成（看当前薪酬20万以上，预算尽量看50万以内的） 工作职责： 1.熟悉整包布置原则，能够基于整包包络输出有竞争力的布置方案； 2.掌握市面上PACK项目技术方案的技术竞争力和痛点问题； 3.了解设计开发过程中和市场上发生的失效案例； 4.熟悉整包技术要求，能对需求达成情况做初步判断； 5.熟悉质量工具方法5Why、8D、FTA等。 任职资格： 1.本科及以上学历，5年以上工作经验，具有丰富的项目设计及开发经验，行业内主流PACK公司任职经验优先； 2.主导过3个及以上项目开发（从立项到产品SOP） 3.具备英语口语能力优先。

当前岗位空缺： 岗位一：pack结构专家（预算看40-70万的） 岗位二：pack结构资深工程师（预算看30-50万的） 岗位三：pack电气专家（预算看40-70万的） 岗位四：pack电气零部件设计（预算看30-50万的） 岗位五：pack结构仿真分析（预算尽量看30万以内的） 岗位六：模组设计（预算尽量看30万以内的） 岗位七：pack热管理（看当前薪酬20万以上，预算尽量看50万以内的） 岗位八：pack集成（看当前薪酬20万以上，预算尽量看50万以内的） 统一任职资格： 1、对稳定性有较高要求，比如三年两跳的肯定不行 2、做仿真的要硕士