做单前优先加顾问微信：19909692798 工作职责： 1、招聘渠道的开拓：负责开拓并维护越南招聘渠道，与越南人力资源供应商、猎头公司、人力资源渠道等机构维护良好的关系，确保吸引到符合公司文化和岗位任职要求的优秀人才； 2、人力市场行情调查：通过对越南人力市场的调查，洞察同行业的人力资源市场行情，为公司海外人员招聘提供信息参考； 3.招聘安排：主导胡志明及胡志明周边高校的校园招聘，理工科的招聘及一线工人的招聘， 4、招聘报表的制作：定期提供越南人力市场的供需情况以及月度招聘报表。

1、学历：大专（含）以上，具有1-3年中国企业在越南建厂制造业招聘经验； 2、专业：人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先； 3、技能：具有良好的中文沟通水平，越南语听、说、读、写能力； 4、经验：熟悉越南招聘渠道及招聘平台，有越南工作经验者并有从事猎头、海外人才猎聘相关经验者优先。 5、年龄：35岁以下