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BMS系统工程师
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24-33万
枣庄
本科
3-5年
招聘 1 人
预计佣金
37K
1天前刷新/2天前发布
72小时新发
职位亮点
公司在海外市场成熟,海外客户的认可度高,稳定出货量,海外客户占90%
JD基本信息
岗位职责
1. 需求分析与梳理: - 与客户沟通,深⼊理解并系统化梳理客户对 BMS 的需求。 - 将客户需求转化为详细的技术规格,确保需求清晰、可执⾏。 2. BMS 系统设计与管理: - 设计并维护⼀套通⽤的 BMS 管理系统,能够灵活适配不同定制化需求。 - 制定 BMS 开发标准与流程,确保设计、开发、测试等环节的规范性和⼀致性。 3. 供应商管理: - 与板⼚供应商紧密合作,明确开发需求,确保供应商按标准执⾏。 - 监督供应商的开发进度与质量,确保 BMS 按时交付并符合要求。 4. 跨部⻔协作: - 与电⽓⼯程师、采购团队等内部部⻔协作,确保 BMS 设计与⽣产流程顺畅。 - 提供技术⽀持,解决 BMS 相关的技术问题。 5. 持续优化: - 定期评估 BMS 系统的性能,提出优化建议,提升效率和质量。 - 跟踪⾏业技术动态,推动 BMS 技术的持续改进。
任职要求
1. 教育背景: 本科及以上学历,电⼦⼯程、⾃动化、电⽓⼯程等相关专业。 2. ⼯作经验: ⾄少 3 年 BMS 开发或相关领域经验,熟悉锂电池组和 BMS ⼯作原理。 有需求分析或系统设计经验者优先。 3. 技能要求: 精通 BMS 硬件和软件开发流程,熟悉常⽤开发⼯具和测试设备。 具备良好的沟通能⼒,能够有效协调内外部资源。 有供应商管理经验者优先。 4. 语⾔要求: 流利的英⽂⼝语和书⾯表达能⼒,能够与外国客户进⾏技术交流。 能够撰写和解读英⽂技术⽂档。 5. 其他要求: 具备较强的分析和解决问题的能⼒。 能够适应快节奏的⼯作环境,具备多任务处理能⼒。
所属行业:
新能源
职能分类:
硬件工程师
工作城市:
枣庄,招聘1人,详细地址:薛城区永福南路6号
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
24-33万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
研发部
下属人数:
不限
部门架构:
-
汇报对象:
研发总监
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
第一轮用人部门,第二轮HR
视频面试:
可以接受
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