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算法负责人
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64-160万 北京 研究生 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 151.2K 1天前发布
反馈快 72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1.负责具身智能机器人算法团队的整体规划与管理,搭建高效算法研发体系,制定短期及长期算法发展战略,对齐业务目标与技术落地路径; 2.主导机器人感知、决策、控制、规划等核心算法模块的研发与迭代,解决复杂场景下的机器人定位、导航、交互、动作控制等关键技术难题; 3.统筹具身智能算法的工程化落地,推动算法从实验室原型走向规模化应用,适配不同场景(如工业、服务、家庭等)的机器人产品需求,优化算法性能与鲁棒性; 4.负责算法团队的招聘、培养与管理,搭建人才梯队,制定研发规范与考核标准,提升团队整体研发效率与技术能力; 5.跟踪具身智能、机器人、人工智能等领域的前沿技术动态,引入先进算法理念与技术框架,主导技术预研与创新,提升产品技术竞争力; 6.跨部门协同产品、硬件、软件、测试等团队,明确算法需求,解决跨部门技术协作中的痛点问题,保障项目顺利推进; 7.负责算法研发项目的进度管理、风险把控与资源协调,制定项目计划,跟踪研发进度,及时处理技术瓶颈与突发问题; 8.撰写算法研发相关文档、报告,输出技术白皮书、研发总结等,为公司技术决策、产品迭代提供数据与技术支撑。
任职要求
学历与专业 1.计算机科学、人工智能、自动化、机器人工程、控制科学与工程等相关专业,博士及以上学历优先,硕士学历需具备5年以上相关工作经验; 2.扎实的数学基础,精通线性代数、概率论与数理统计、优化理论、微积分等核心数学知识。 技术能力 1.精通具身智能、机器人导航、定位、SLAM、运动控制、路径规划等核心算法,熟悉深度学习、强化学习、计算机视觉等AI技术在机器人领域的应用; 2.熟练掌握C/C++、Python、MATLAB等编程语言,精通ROS、PyTorch、TensorFlow等主流机器人框架与AI开发框架; 3.具备大型机器人算法项目的全流程研发与落地经验,能独立主导复杂算法模块的设计、开发与优化,有具身智能机器人产品落地案例者优先; 4.熟悉机器人硬件系统与算法的协同设计,了解机器人传感器(如激光雷达、视觉相机、IMU等)的原理与应用,能完成算法与硬件的适配调试; 5.具备较强的算法工程化能力,能解决算法落地过程中的性能、效率、稳定性等问题,熟悉分布式计算、GPU加速等技术者优先。 项目与经验 1.5年以上具身智能、机器人算法研发相关工作经验,其中至少3年团队管理或核心技术负责人经验; 2.主导过具身智能机器人算法从0到1的研发与落地项目,或参与过大型机器人算法团队的建设与管理工作; 3.有服务机器人、工业机器人、移动机器人等相关领域算法研发经验者优先,具备多传感器融合算法研发经验者优先。 能力素养 1.具备优秀的团队管理与协调能力,能有效带领团队成研发目标,善于激发团队成员潜力,打造高效研发团队; 2.拥有敏锐的技术洞察力与创新思维,能精准把握行业技术趋势,结合公司业务需求制定合理的技术方案; 3.具备较强的问题解决能力与抗压能力,能应对研发过程中的复杂技术难题与突发情况,适应项目攻坚阶段的工作节奏; 4.良好的沟通表达能力与文档撰写能力,能清晰传递技术思路与方案,高效推进跨部门协作; 5.对具身智能机器人领域有强烈的兴趣与热情,具备持续学习的意识与能力。
所属行业:
工业机器人
职能分类:
算法工程师
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:北京市朝阳区黄厂路116号
职位要求
学历要求:
研究生
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
64-160万*16薪
薪资福利:
每个月补贴550元左右,按照出勤天数来,1-4个月年终看绩效,一般是13个月,21:30以后工作日加班有60元补贴,超过22点以后,打车费实报实销,
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
面试流程: 一、3轮,第一轮部门组长聊技术,第二轮产品技术中心负责人聊技术及软性的规划等问题,第三轮线下人事谈薪及工作环境, 二、线下面试一轮(尽可能面试官都在场)
视频面试:
可以接受
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