 岗位职责 一、销售战略与目标管理 1. 依据公司发展战略，制定公司年度、季度及月度销售目标，并统筹分解至各区域，确保销 售任务的高效达成。 2. 建立销售数据分析与复盘机制，定期输出销售业绩报告、市场分析报告及经营改善方案， 为高层决策提供数据支撑。 二、市场布局与渠道建设 3. 统筹全国市场布局规划，构建完善的渠道分销体系，开发并管理代理商、经销商、大客户、 种植基地及农业社会化服务组织等多元渠道资源。 4. 基于市场动态与竞品分析，及时调整销售策略及产品推广重点，确保市场份额的持续提升。 三、团队建设与管理 5. 主导全国销售团队的组织搭建、人才梯队建设，持续提升团队执行力与人均效能。 四、跨部门协同与闭环管理 6. 协同农艺部、生产部，推动产品示范推广、农技服务与销售转化的闭环联动，实现从技术 价值到商业价值的有效转化。 7. 完成公司交办的其他相关工作。

 任职要求 1. 本科及以上学历，园艺、植物保护等相关专业优先。 2. 8 年以上农资行业销售经验，3 年以上全国或多区域销售团队管理经验。 3. 具备生物肥料、生物农药等相关行业背景，有成功操盘经验者优先。 4. 具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力和战略执行能力。 5. 具备较强的全国渠道开发布局能力、招商管理能力、大客户谈判能力。 6. 有较强的经营意识和数据分析能力，能够围绕销售额、回款、库存、费用投入产出进行系 统管理。 7. 结果导向强，抗压能力强，适应全国范围内的高频出差。  薪资福利 1. 薪资结构：固定年薪 + 销售提成。 2. 五险一金、差旅补贴、通讯补贴。 3. 股权激励。 4. 节日福利、年度体检。