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技术副总裁
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70-130万
宁波
本科
10年及以上
招聘 1 人
预计佣金
169K
一个月前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
1、负责制定集团产品域的整体发展规划和年度经营计划,推动集团产品线的技术创新和市场竞争力提升; 2、负责根据市场调研结果,主导公司整体产品行业布局和品类规划,组织下属产品、研发等团队推动产品技术研发、产品设计、工艺定型等各项工作,同时协调模具中心落实相关模具设计和加工等工作,确保产品项目按时交付并达到预期的质量标准; 3、负责横向拉通生产运营各部门配合做好产品小试和中试等各项工f作,协调解决试产和送样过程中发生的各类品质和交付问题; 4、负责横向拉通集团资源开发团队、营销团队配合做好供应链配套以及产品销售等各项工作; 5、负责管理集团产品研发全周期,持续完善和升级公司研发管理体系,通过完善研发管理平台、优化研发制度流程、推动研发标准化建设、引入和推广先进工具方法等持续优化和建立公司技术生态,提升研发效率与质量; 6、负责建立和完善公司产品研发体系组织文化,组织对研发体系核心干部的培养、赋能、选拔、评价、调整工作;
任职要求
1、50岁以内,本科及以上学历,985和211等高校背景优先;电子、电气、自动化或相关专业。 2、15年以上制造行业工作经验,其中至少5年在中高层技术管理岗位;同时具备模具、生产制造板块管理经验者优先; 2、拥有连接器行业工作或制造行业知名企业工作经理者优先,了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系; 3、强大的领导力和团队建设能力,能够激发团队潜能,推动团队成长; 4、出色的问题解决能力和数据分析能力,能够快速识别并解决生产过程中的复杂问题; 5、良好的跨部门沟通协调能力,能够有效地与内外部合作伙伴建立良好的合作关系。
所属行业:
电气机械/器材
职能分类:
其他生产/制造/研发职位
工作城市:
宁波,招聘1人,详细地址:慈溪市
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
70-130万*15薪
薪资福利:
五险一金
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
50人以上
部门架构:
研发,技术,项目
汇报对象:
总裁以及老板
职级职称:
副总裁
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
第一面人力和研发部门,第二面运营副总,第三面老板
视频面试:
可以接受
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