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研发总监-研发团队负责人
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100-200万 郑州 研究生 10年及以上 招聘 5 人 预计佣金 214.2K 05:03刷新/3天前发布
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JD基本信息
岗位职责
职位描述 1. 依据公司战略,制定虚拟仿真实训、职业教育数字化领域中长期技术规划与研发路线图,主导技术选型与架构升级,保障公司技术领先性。 2. 搭建并持续优化研发管理体系、项目流程、质量管控与工程效能体系,提升交付效率、产品稳定性与研发规范化水平。 3. 全面负责研发团队管理,统筹技术路线、架构设计、项目进度、资源协调与风险管控,推动跨团队协同与目标达成。 4. 牵头3D仿真、数字孪生、VR/AR、实时渲染、实训平台等核心技术攻关与创新落地,构建技术壁垒与专利布局。 5. 负责研发人才梯队建设、绩效考核、文化打造与核心人才吸引保留,提升团队整体技术能力与战斗力。 6. 协同产品、市场、销售、交付等部门,将技术成果高效转化为市场化产品,支撑项目落地与业务增长。 7. 跟踪行业前沿技术与政策趋势,推动产学研合作与技术生态建设,提升公司技术影响力与行业竞争力。
任职要求
职位要求 1. 硕士及以上学历,计算机、软件工程、自动化、电子信息等相关专业。 2. 10年及以上研发工作经验,8年及以上研发团队管理经验,具备完整研发体系搭建与大型项目管控经验。 3. 精通软件架构设计,熟悉虚拟仿真、3D引擎、数字孪生、VR/AR、教育实训平台相关技术与产品形态者优先。 4. 具备优秀的技术战略思维、目标拆解、项目管理与跨部门协同能力,结果导向,抗压性强。 5. 对职业教育、轨道交通、工业仿真等行业有深度理解或相关项目经验者优先。 6. 具备技术创新意识与专利/成果转化经验,有从0到1搭建产品与团队经历优先。
所属行业:
工业互联网、人工智能AI、机械/设备、轨道交通、军工
职能分类:
其他后端开发
工作城市:
郑州,招聘5人,详细地址:河南省郑州市高新技术产业开发区雪梅街
职位要求
学历要求:
研究生·统招·985/211
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
100-200万*13薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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