职位编号 J20260525101930111863
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25-50万深圳市本科5-8年招聘 1 人预计佣金 63K14小时前刷新/5月25日 10:49发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:第一,英语可作为工作语言 第二,过往团队全年业绩毛利在百万水平 第三,带过3-5人团队
优先条件:同行业优先,可以带来一些自有资源
目标公司/行业:目标公司:大洋、畅航、诺瓦、安太克,玖洲,铁大大,斯贝斯、万航等,或者其他同行都可以
必问问题:
  • 最近一段工作的离职原因?
  • 英语是否可以作为工作语言
  • 目前薪水,期望薪水
  • 过往业绩,客户类型
JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 1.负责海外业务团队国际物流运输业务开发和团队管理 2.根据公司发展战略,结合市场动态和竞争对手情况,进行市场调研和分析,制定短期和长期的市场开拓和销售策略 3.与客户、同行、供应商建立良好的合作关系,开拓海外(中欧、中亚、俄罗斯)市场,开展公司服务产品营销 4.负责部门日常维护管理和团队建设工作 5.根据公司的发展战略,完成经营目标.
任职要求
岗位要求: 1.本科及以上学历,英文流利优先考虑 2.至少5年以上同行业工作经验,熟悉铁路业务优先 3.具有敏锐的市场洞察力、良好的沟通能力和团队合作精神,工作作风踏实,具备较强的领导力.
所属行业:港口/铁路/公路/机场、公路物流、进出口贸易、跨境物流
职能分类:销售经理/主管
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:深圳,西安,成都,重庆公司有站点的地方都行, 不限地点,可以根据人选的工作地点新设分公司,新团队在哪都 行
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:25-50万 12薪
薪资福利:我写的年薪范围作为一个参考哈, 薪资根据人选的薪资来
团队架构
所属部门:海外销售部
汇报对象:公司总经理
下属人数:1-10人
职级职称:-
部门架构:新部门,新职位,要求人选过往带过3-5人团队。目前没有人,需要人选来了之后重新招聘,组建
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:可以接受
面试流程:HRBP-总经理,最好是线下面试