岗位职责： 1、统筹 Robotaxi + 小遛 + 分生全品牌营销、用户增长全盘策略，对整体用户规模、订单量、营销 ROI、品牌知名度负最终责任； 2、搭建增长团队组织、制定年度增长目标、拆分城市 / 渠道指标，管理千万级营销预算； 3、设计全域流量打法：投放、补贴活动、线下拓量、异业合作、私域裂变全链路闭环； 4、建立数据驱动增长机制，定期输出经营复盘，动态调整补贴、投放策略，平衡拉新成本与用户生命周期价值； 5、统筹品牌传播、媒体公关、大型发布会，打造无人出行差异化心智； 6、联动产品、研发落地营销工具（券系统、活动后台），提出轻量化注册、新手引导优化需求； 7、搭建行业异业资源池，开拓城市级流量入口，构建竞争壁垒。

硬性任职要求（优先运营增长型，拒绝纯功能型产品） 1、8 年以上互联网 / 本地生活 / 自动驾驶商业化营销增长经验，3 年以上完整团队管理经验；（有网约车、共享两轮、Robotaxi 落地增长操盘案例优先） 2、强运营增长底色：精通补贴体系、卡券设计、线上投放、线下地推、异业联运全链路；能独立从零搭建拉新 - 激活 - 留存 - 裂变完整运营体系； 3、强数据导向（核心筛选点）：熟练漏斗分析、CAC/LTV 测算、渠道归因、A/B 测试；具备用数据推翻主观方案、迭代补贴策略的习惯；排除只做功能交付、缺乏数据分析能力的产品型人选； 4、有大规模补贴风控、反薅羊毛实操经验，懂如何平衡补贴拉新与成本损耗； 5、具备城市落地实战经验，熟悉商圈、园区、政企、线下点位流量获取逻辑； 6、能听懂自动驾驶技术语言，可把技术优势转化为大众可感知的营销话术，能跨产品、研发高效协同。 加分项： 滴滴 / 哈啰 / 高德 / 文远知行 / 萝卜出行增长负责人背景； 同时操盘过多业态协同增长（例：两轮 + 四轮出行联动）； 具备成熟异业合作资源（商场、文旅、企业通勤渠道）； 懂私域裂变、本地生活短视频投放体系搭建。