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营销储备干部
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40-70万
广州
本科
5-8年
招聘 3 人
预计佣金
70K
01:17刷新/6天前重新发布
JD基本信息
岗位职责
1、业务目标管理:基于公司战略方向,负责制定、分解并下发公司区域代理业务的年度/季度/月度销售业绩目标,并监督执行; 2、业务洞察与策略优化:优化销售数据监控与分析体系,定期复盘区域营销业绩数据,敏锐洞察一线销售过程中的核心问题与瓶颈;基于数据洞察,牵头制定并指导实施针对性的销售策略调整、营销打法优化; 3、团队赋能与绩效提升: 赋能一线营销团队,提供专业的策略指导、培训和支持,提升团队整体作战能力。整合公司资源,制定定制化的销售支持方案;总结提炼销售管理经验及一线实战打法,总结并沉淀案例和方法论。 4、工作地点:前期在广州总部赋能,后期派驻区域公司实践。
任职要求
1、本科及以上学历,房地产、市场营销、管理学、传播学、广告学等相关专业优先; 2、5 年以上地产营销管理工作经验和团队管理经验; 3、熟悉房产营销流程,优秀的数据分析能力、敏锐的市场洞察力及决断力,以及良好的团队管理能力 4、具有营销目标制定及管理、能通过营销数据识别一线业务问题,对一线营销策略打法做出指导的能力。
所属行业:
商业地产
职能分类:
房地产销售管理
工作城市:
广州,招聘3人,详细地址:海珠区保利发展广场
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-70万*12薪
薪资福利:
五险一金
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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职能类别
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