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失效分析高工
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40-50万 深圳 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 66K 01:51刷新/7天前发布
JD基本信息
岗位职责
主导耳机产品(如声学、电子器件、电池等)复杂失效问题的根本原因分析。 2.推动跨部门技术攻关,提出并验证设计、工艺改进方案,预防问题复发。 3.建设和完善失效分析流程与方法,引入先进工具,提升团队分析能力。 4.处理制程与市场重大失效问题,输出专业报告并提供技术解决方案。 5.参与新品设计评审与风险评估,提前识别潜在失效隐患。
任职要求
本科及以上学历,材料、电子、半导体、通讯、声学等相关专业,拥有5年及以上消费电子失效分析经验,其中至少3年专注耳机/声学产品领域。 2.精通耳机产品原理、分析与测试标准,熟练掌握外观镜检、结构透视、电路分析、热点定位、材料分析等常用分析设备。 3.具备系统性分析思维,能独立运用痕迹分析、制程排查、实验验证等方法解决复杂问题,并撰写专业分析报告。 4.具备优秀的跨部门沟通与项目管理能力,能推动技术措施落地。 5.有TWS耳机、主动降噪(ANC)等产品开发或分析经验者优先。 6.有责任意识,能够积极主动学习,工作态度严谨,对待失效问题有持续的探索精神者优先。
所属行业:
消费电子
职能分类:
质量管理工程师
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:宝安区石岩 深圳宝安区山城工业园2单元(制造)
职位要求
学历要求:
本科·统招·985/211
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-50万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
研发
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
研发负责人
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
面试流程:hr-业务领导-部门总监 最后一轮线下
视频面试:
可以接受
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