职责： 1、负责招聘服务品类（人员外包/猎头/背调/测评）的采购工作，对接非中区采购需求； 2、受理招聘服务品类的采购请求，执行采购流程，高效满足业务采购需求，并维护有组织的数据记录； 3、处理采购订单并与法务协作签署合同 4、端到端组织采购项目招标工作，输出采购结果 5、开展行业的市场研究和数据分析，做供应商寻源，以支持采购决策 任职资格： 1、教育要求：本科及以上 2、具备较强的分析和独立思考能力，有相关采购经验的团队协作成员 3、具备出色的沟通和协调能力，有强烈的团队合作意识 4、快速学习者，诚实，可靠，高度负责，具有强烈的专业价值观 5、至少3年或以上相关经验 6、英文可以作为工作语言

1、具备成熟采购实操经验，熟悉采购流程、招标及合同对接工作；（优先具备间接采购从业经验，主打服务类采购，熟悉人员外包、猎头、背调、测评等人力资源相关服务采购为佳；） 2、思路清晰、善于数据分析与市场研判，供应商寻源及资源整合能力扎实； 3、沟通表达顺畅，跨部门协作高效，做事严谨负责、执行力强； 4、英语读写及沟通流利，适配互联网大厂工作氛围，抗压性强，能配合项目节奏加班，做事严谨负责； 5、年龄：尽量选30岁以内人选